UN SURVEILLANT DE TRAVAUX SECTEUR SUD OUEST (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974250221000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Pierre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Chef de Secteur, le titulaire du poste aura pour mission d'assister les Chargés d'Opérations dans le
suivi quotidien des opérations de construction, de maintenance, de réparation et d'entretien des bâtiments et équipements de
la collectivité (lycées, centres de formation, équipements sportifs et culturels, etc.). Il interviendra à chaque étape, depuis la
définition et la préparation des travaux, jusqu'à la vérification, le suivi et la réception des ouvrages.
* Participer aux phases de rédaction des dossiers de consultations de travaux, de préparation des commandes et des
interventions ;
* Effectuer les relevés et diagnostics techniques sur le terrain ;
* Participer à la rédaction des programmes annuels de travaux et à l'élaboration des carnets de santé ;
* Gérer les demandes d'interventions des usagers ;
* Entretenir une bonne relation avec les usagers et prestataires ;
* Participer aux projets d'évolution et de développement du secteur et de la direction ;
* Vérifier la qualité des réalisations, ouvrages et le service fait conformément au cahier des charges et à la réglementation
en vigueur ;
* Participer à la réception des divers travaux et au suivi des levées de réserves et des GPA (Garantie de Parfait
Achèvement) ;
* Suivre l'avancement des interventions conformément au délai contractuel et/ou à la planification ;
* Vérifier les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions d'interventions des prestataires lors des travaux en site occupé ;
* Participer à la mise en ½uvre des actions liées à la préservation de l'environnement ;
* S'assurer des conditions de remise à disposition des espaces pédagogiques après travaux.
Profil recherché
CAPACITÉS - APTITUDES :
* Connaissance des réglementations et des techniques de la construction publique ;
* Connaissance des procédures de commande publique et marchés publics ;
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales ;
* Aptitude à l'animation de groupe, à la négociation et à la conduite de réunion ;
* Maîtrise de l'outil informatique ;
* Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Capacité d'écoute et de conseil ;
* Grande disponibilité et qualités relationnelles ;
* Rigueur, pragmatisme et organisation ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
-
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
? Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
* Nouvelle Bonification Indiciaire : Non Éligible ;
* Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
