Un sous-directeur pu une sous-directrice Instruction-gestion des fonds européens FEDER/FSE

Référence : O093240925000376

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Assurer le pilotage stratégique et supervision des deux services FSE et FEDER en vue de l'atteinte des objectifs de fin de programmation 14-20 et du démarrage de la programmation 21-27.

Pilotage des objectifs opérationnels annuels et pluriannuels instruction et gestion
Apporte des appuis techniques et organisationnels pour la préparation et les réponses aux audits, en lien avec le directeur adjoint et le responsable du service méthode audit et contrôle
Coordonne l'organisation des deux services FEDER et FSE. Supervision des deux chefs de service en vue d'un fonctionnement efficace et adapté à la double programmation. Mise en oeuvre d'une stratégie pertinente pour l'instruction, la gestion et le contrôle.
Supervise et suit le pilotage opérationnel les deux chefs de services quant aux objectifs quantitatifs, qualitatifs et financiers des deux services pour la fin de programmation 14-20 et le démarrage de la programmation 21-27

Organisation et suivi de la transversalité entre la sous-direction, les services instruction et gestion et les autres services de la DAE
Anime avec le Directeur adjoint les relations et les instances de collaboration entre les services FSE - FEDER et les trois autres services de la DSE
Anime l'actualisation du plan de Formation interne et externe (partenariat) et veille au renforcement des compétences : en lien avec le Directeur adjoint, les deux chefs de services FEDER - FSE et le service formation

Représentation de la Direction auprès des partenaires
Assure la représentation de l'autorité de gestion auprès des autres Directions de la Région lors de différentes réunions stratégiques ou techniques
Représente l'Autorité de Gestion auprès des partenaires extérieurs et des têtes de réseau concernés par les programmations FSE / FEDER

Participation à la conduite du changement
Contribution au sein de la Direction à l'animation de la conduite du changement liée à la réorganisation et participe au suivi de la mise en oeuvre du projet de Direction

Profil recherché

- Maîtrise des fonds européens et de la règlementation européenne
- Connaissance des politiques et de l'environnement de la collectivité régionale
- Forte connaissance des techniques d'animation et de conduite de réunions

- Maîtrise de l'organisation et du management
- Sens des priorités et capacité à les transmettre
- Maitrise des outils informatiques et des systèmes d'information

- Capacité organisationnelle
- Leadership et résilience
- Aptitude à animer et à donner des perspectives

Qui sommes-nous ?

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
    Madame la Présidente
    https://www.iledefrance.fr/region-recrute

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Responsable de coordination administrative

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