UN RESPONSABLE PATRIMOINE (H/F) - RIVES D'AUTISE - COMMUNAUTE DE COMMUNES VENDEE-SEVRE-AUTISE
Référence : O085240926001468
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rives-d'Autise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) * Rémunération statutaire + RIFSEEP / prime annuelle € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise (16 707 habitants répartis sur 15 communes de 210 à 4 106 habitants) se situant au sud-est du département de la Vendée, en région des Pays de la Loire, est limitrophe des départements des Deux-Sèvres et de la Charente-Maritime et proche de trois pôles urbains : Fontenay-le-Comte, Niort et La Rochelle.
RECRUTE
Un Responsable Patrimoine (H/F)
(Cadre d'emploi Technicien- recrutement statutaire, ou par voie contractuelle)
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Technique, le responsable du Patrimoine aura pour missions de piloter et coordonner les actions dans les secteurs Bâtiments, Entretien des Locaux, Parc et Garage. Vous mettez en uvre techniquement, administrativement financièrement, le fonctionnement du service. Vous coordonnez l'activité du service dans la conduite en régie de projets.
A ce titre, vous assurez, les missions suivantes :
Management
* Encadrement d'un agent polyvalent en charge de la maintenance des bâtiments et de deux agents d'entretien.
Missions Bâtiment
* Superviser l'organisation des chantiers et représenter la collectivité (préparation administrative, phasage opérationnel, réunions de chantier, levée des réserves, réception).
* Responsable d'exploitation des installations de chauffage, ventilation et chauffage et climatisation, assurer un suivi " énergies ".
* Gestion de la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti, préconisation travaux au regard de la sécurité, solidité et sûreté dans les bâtiments.
* Mettre en uvre les différents raccordements en lien avec les fournisseurs : électricité, gaz, fibre, eau etc.
* Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance, anticiper les besoins.
Contribuer à choisir des options techniques à mettre en uvre.
* Alimenter et tenir à jour le tableau de bord des données des bâtiments.
* Co-construire avec la DGA un plan pluriannuel patrimonial intégrant les enjeux d'économies d'énergie.
* Répondre aux demandes des différents services : suivi des fiches de réclamation.
Missions Sécurité
* Faire appliquer des prescriptions techniques en matière de contrôles préventifs et règlementaires.
* Superviser la gestion du système d'alarmes.
* Suivre les procédures sécurité des bâtiments (commissions de sécurité) etc.
* Suivre les opérations de maintenance des matériels spécifiques (ascenseurs, monte-charges etc.).
Flotte automobile
* Mettre en adéquation véhicules et besoins,
* Veiller au bon état des véhicules de services (Rangement, propreté...),
* Superviser l'entretien et les réparations.
Autres activités
* Suivi des zones d'activités économiques : organiser le bornage des parcelles, les études de sols, raccordements concessionnaires,
* Participer à la préparation annuelle budgétaire,
* Réaliser le bilan annuel d'activité du service,
* En lien avec la DGAT, rédiger des pièces techniques (cahiers des charges) et participer à l'analyse des offres de marchés publics.
Profil recherché
Profil recherché :
* Expérience significative sur un poste similaire souhaitée,
* Bonne connaissance des collectivités et de leur fonctionnement,
* Bonne connaissance de la connaissance réglementaire des bâtiments et ERP,
* Formation supérieure dans le domaine technique du Bâtiment,
* Qualités rédactionnelles et de synthèse,
* Maîtrise indispensable des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, ...),
* Connaissance de la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques,
* Capacité à organiser son temps, à travailler en équipe, à manager et à animer des réunions,
* Capacité à être force de proposition.
À propos de l'offre
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Les candidats intéressés sont invités à transmettre une lettre manuscrite de motivation et un CV à Monsieur le Président, Michel BOSSARD, à l'adresse suivante : Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise, 25 route de la Gare, Oulmes, 85420 RIVES D'AUTISE avant le 25 novembre 2023
Renseignements : Mme VATEL Marie-Cécile, DRH, au 02.51.50.48.74 ou Mme MOREAU Florence, assistante DRH au 02 51 50 78 68. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
