UN RESPONSABLE «?LES TIERS LIEUX DES POSSIBLES?» (F/H) - Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie
Référence : O014250205000407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lisieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au c½ur du Pays d'Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C'est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l'écoute et la responsabilisation de ses 450 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s'articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250205000407-responsable-les-tiers-lieux-possibles-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle dans le monde économique ou dans la sphère des collectivités locales
- Personne de dialogue, dynamique, parfaitement autonome, curieuse, ouverte à toutes les formes d'innovation, créative
- Vous disposez d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des autres, vous savez animer des réseaux et faire se rencontrer des compétences d'origines diverses, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Vous avez une vision stratégique du projet que vous animez, et savez la mettre en ½uvre
- Vous aimez le développement territorial
- Vous savez bâtir un budget prévisionnel, et avez connaissance des financements publics, notamment européens
À propos de l'offre
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- Titulaire (ou à défaut contractuel)
- Durée de travail : Temps complet
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres restaurant, participation mutuelle, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%), remboursement des frais de déplacements professionnels -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
