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Un responsable du service mobilités (h/f) - Communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine

Référence : O078241219000576

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Pecq
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte :
Au sein de la direction du développement urbain, le/la responsable des mobilités contribue à la définition de la politique des mobilités de la Communauté d'Agglomération Saint Germain Boucles de Seine et la met en ½uvre.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du développement urbain, vous avez pour principale mission de faire émerger et de définir, en concertation avec l'ensemble des acteurs locaux, une stratégie d'organisation des mobilités sur le territoire, en partenariat avec Ile-de-France Mobilités et les 19 communes de l'Agglomération.
Vous portez cette stratégie et sa mise en ½uvre devant les acteurs du territoire : dans ce cadre, vous supervisez et pilotez des études et analyses pour l'ensemble des modes de déplacement, vous suivez les grands projets d'infrastructures portés par nos partenaires et montez des projets en faveur des nouvelles mobilités.

Dans ce cadre, vous serez chargé(e) :
Contribuer à la définition de la politique mobilités et la mettre en ½uvre : Définir et mettre en ½uvre la stratégie en matière de mobilités, en lien avec la directrice générale des services, directrice du développement urbain, animer le réseau de partenaires extérieurs (associations, communes, département, région...), assurer un rôle de conseil auprès des communes qui souhaitent être accompagnées dans des démarches autour des mobilités
Encadrer le service mobilités : assurer le management du service dans une dynamique de cohésion et en lien direct avec la directrice du développement urbain, contrôler le respect des échéances (commissions, délibérations, comités de pilotage...), organiser et suivre le fonctionnement administratif du service (préparation des instances délibératives, pilotage de la gestion des actes, conventions et arrêtés, etc.), préparer les commissions mobilités (environ 6 à 7 par an), préparer des points d'avancement des dossiers pour les élus, piloter la rédaction des délibérations, les décisions de bureau et les décisions du Président ainsi que les conventions liées aux dossier suivis. Validations sur le logiciel Air Délib, garantir des réponses aux courriers et aux mails en lien avec les chefs de projet, mettre à jour des tableaux de bord sur les actions menées, préparer et suivre le budget du service mobilités en lien l'équipe du service mobilités, s'assurer de la recherche des subventions en lien avec le service finances
Piloter la DSP 33 et les études de pôles d'échanges multimodaux : assurer le suivi et la mise en ½uvre du contrat en lien avec l'AOM, mettre en ½uvre la restructuration du réseau, animer les réseaux d'exploitants et la relation contractuelle, suivre les études de maîtrise d'½uvre ainsi que les travaux

Profil recherché

Bac+5 (master, diplôme d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée, avec une pratique relationnelle significative dans le domaine des transports/déplacements et en management d'équipe. Vous savez transposer les objectifs des élus en enjeux opérationnels et reformuler les enjeux opérationnels aux fins d'arbitrage et de priorisation des politiques publiques Vous êtes force de proposition pour des solutions économes et pérennes ; vous savez fédérer, coordonner, diriger les acteurs de l'opération aux compétences spécifiques variées, suivre administrativement, financièrement, et techniquement les dossiers et rendre compte à tout moment. Vous avez la capacité de comprendre, anticiper et mettre en ½uvre la réglementation en vigueur en fonction des projets. Vous avez le sens de l'écoute des partenaires - internes et externes - les plus divers, ainsi que le sens du dialogue et de la négociation. Vous maîtrisez le pack office et avez le goût du travail en équipe .

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    Direction des ressources humaines
    Parc des Erables- Bâtiment 4
    66 route de Sartrouville
    78230 LE PECQ

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/02/2025
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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