Un responsable du service éclairage public et feux tricolores (F/H) - Commune de Laval

Référence : O053241001001071

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Laval
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous la coordination du Directeur mutualisé voirie et éclairage public, vous êtes chargé d'assurer le pilotage managérial, technique, administratif et financier.

Management du service :

* Coordonner l'activité du service éclairage public - feux tricolores,
* Réaliser les bilans d'activité et d'indicateurs de consommation électrique,
* Élaborer et gérer les marchés nécessaires à l'activité du service,
* Préparer le budget et assurer le suivi des bons de commande et des factures,
* Assurer le lien avec les élus, les associations, les riverains et participer aux commissions,
* Gérer la programmation des astreintes et permanences de la régie
* Faciliter le travail en transversalité avec les autres services acteurs sur le domaine public.

Gestion et développement du patrimoine éclairage public et feux tricolores :

* Suivre le déploiement du changement de l'éclairage en LED, du système de pilotage et suivre le programme de mise aux normes des carrefours à feux.
* Élaborer les choix techniques des illuminations de fin d'année et de mise en valeur du patrimoine et piloter leurs mises en oeuvre.

Prospective et aide à la décision :

* Être force de propositions, en lien avec les élus, le directeur et le directeur de département, dans la définition des actions à mener pour répondre aux objectifs fixés,
* Assurer une veille technique et réglementaire du domaine d'activités.

Profil recherché

* Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
* Formations universitaires supérieures dans le domaine du génie civil, de la maîtrise énergétique appréciées,
* Expérience réussie sur un poste d'encadrement demandée,
* Maîtrise des techniques d'entretien dans les domaines de l'éclairage public, des feux tricolores,
* Maîtrise des règles et de sécurité du travail,
* Connaissance des règles de la commande publique et des marchés à bons de commande, capacités à élaborer et suivre le budget de fonctionnement du service,
* Connaissance des politiques publiques, du cadre réglementaire de gestion de domaine public, des techniques de travaux et d'entretien, des modes de gestion et du management d'équipe,
* Capacité à travailler en mode projet,
* Aptitude au travail en équipe et transversal, excellent sens du relationnel avec les différents interlocuteurs : élus, services, prestataires, agents,
* Autonomie, rigueur, diplomatie, force de proposition.

À propos de l'offre

  • VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

    * Organisation du travail au choix sur 4,5 jours ou sur 5 jours avec attribution de RTT
    * Lieu de travail : Centre Technique Municipal

    NOS POINTS FORTS :

    * Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
    * Accès au comité d'½uvres sociales du CNAS
    * Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
    * Accès à une offre de formation variée

    Prise de poste envisagée dès que possible

    Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur le site : https://recrutement.laval.fr

    DATE LIMITE DE CANDIDATURE : le 1er décembre 2024

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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