un responsable d'équipe secteur Bâtiment - Centre Technique Municipal - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090241105000964
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au responsable du Centre Technique Municipal, le responsable
d'équipe du secteur bâtiment assure l'encadrement opérationnel des 7 agents de son secteur d'activité
Le Centre Technique Municipal compte 60 agents opérationnels et assure les
missions courantes d'entretien des bâtiments. Le service bâtiment compte trois
secteurs répartis dans les domaines du second ½uvre.
Rattaché au responsable du Centre Technique Municipal, le responsable
d'équipe du secteur bâtiment :
* assure l'encadrement opérationnel des 7 agents de son secteur d'activité
(compétences : maçonnerie, menuiserie, couverture) en veillant au respect des
consignes de sécurité
* organise les interventions des agents selon les priorités, veille à leur
préparation en amont et assure la coordination de l'équipe
* remonte les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions,
dégâts constatés....)
* effectue un suivi quotidien de l' activité et renseigne les outils et logiciels
* réalise les différentes consultations avec les fournisseurs et travaille en
relation avec les prestataires externes
* remplace le responsable d'équipe d'un autre secteur bâtiment en lien avec
les nécessités de service
* participe aux opérations spécifiques du CTM selon l'activité (déneigement..)
Profil recherché
* Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience solide dans le
domaine
* expérience dans l'encadrement d'équipe technique et aisance managériale
* culture sécurité, habilitation électrique
* maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier
* maitrise de la gestion de planning, d'interventions
* autonomie dans les activités
* rigueur dans le suivi
* capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés
* permis B boite manuelle
AVANTAGES
* RTT - Accord 35 h
* Accord télétravail selon le poste
* Comité National d'Action Sociale - CNAS
* Participation mutuelle labellisée
* Participation frais de transport
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 29 novembre 2024
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
place d'Armes 90000 BELFORT CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/11/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
