Un régisseur polyvalent (H/F) - SYNDICAT MIXTE (SM) CONSERVATOIRE RAYONNEMENT REGIONAL LYON (CRR)
Référence : O069250418000722
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice Education Artistique et Culturelle - Intervention en Milieu Scolaire, et rattaché(e) fonctionnellement au Régisseur Général, responsable du pôle technique, vous contribuez à la réalisation de projets et de manifestations artistiques dans les écoles primaires de la Ville de Lyon et dans différentes structures du territoire (culturelles, salles municipales...).
Logistique : gestion des stocks, par l'inventaire, l'organisation de l'achat, du stockage, du prêt, de l'entretien et de la réparation des outils (instruments de musique, appareils audio...)
Backline : gestion, transport et mise à disposition du matériel (instruments, matériel audio...) aux usagers et aux agents intervenant dans les écoles primaires de Lyon
Régie : appui technique auprès des intervenants, de la conception à la restitution des projets (scénique, captation...), régie principale, son, lumière et plateau, au service des projets en tenant compte de l'environnement propre à l'évènement (en école, en extérieur, ou en salle de diffusion) et de l'ensemble des projets planifiés sur l'année
" Analyser les dimensions techniques à prendre en compte au vu du projet
" Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement du lieu d'accueil
" Planifier les installations nécessaires et l'organisation technique des événements
" Assurer la régie des évènements
" Suivre, coordonner et organiser les évènements dans leurs incidences techniques et humaines
Être force de proposition pour optimiser les moyens humains, économiques et matériels à disposition
Poste à contraintes horaires : cycle de travail à temps non complet réparti de façon annualisée, variable en fonction des projets, travail en soirée épisodique.
Profil recherché
- Titulaire d'une formation en techniques du son, pratique musicale appréciée
- Bonne connaissance des instruments et du backline,
- Compétence pour créer, lire et interpréter une fiche technique,
- Autonome, organisé et rigoureux, capacité d'initiatives, être réactif, adaptable et savoir rendre compte
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe, capacités relationnelles
- Titulaire du permis de conduire (B au minimum avec capacité à conduire des véhicules de 20m3)
- Aptitude au port de charges
- Maîtrise impérative de logiciels (type Excel) et matériels informatiques spécialisés (MAO...)
- Intérêt pour les pratiques artistiques au sein d'une institution culturelle au service de jeunes publics.
À propos de l'offre
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- CV
- Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
