Un référent ERP et sécurité des bâtiments (h/f) - MAIRIE DE SAINT AVERTIN
Référence : O037241028001201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Avertin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de SAINT-AVERTIN
(15 4340 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire
(Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire)
Recrute pour son service Patrimoine Immobilier
Un·e référent·e ERP et sécurité des bâtiments
Poste à temps complet ouvert aux titulaires ou contractuel·le·s.
Agents territoriaux de la catégorie C de la filière technique.
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 27 novembre 2024
Au c½ur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles.
Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres.
Sous l'impulsion de la responsable du service Patrimoine Immobilier, rattaché au Pôle Cadre de vie, le/la référent·e ERP et sécurité des bâtiments assure le suivi des contrôles périodiques de ses bâtiments et installations ainsi que le suivi de petits travaux.
* Consulter, programmer et suivre les prestataires concernant les contrôles réglementaires et vérifications périodiques des installations :
o Électriques
o Moyens de secours et d'incendie
o Ascenseurs et monte-charges
o Installations électriques des coffrets forains
o Machines mobiles de chantiers et appareils de levages
o Installations de gaz combustibles
o Aires de jeux et équipements sportifs
* Mettre à jour les tableaux de recensement du matériel contrôlés
* Consulter les prestataires pour la mise en conformité des bâtiments (environ 52 bâtiments)
* Consulter, programmer et suivre les prestataires concernant la maintenance des bâtiments et des aires de jeux
* Faire la maintenance et le contrôle périodique des DAE et des BAES
* Suivre les travaux et validation des factures
* Préparer et assister aux commissions de sécurité
* Assister le responsable du service sur la conduite de petits travaux
Profil recherché
* Niveau diplôme attendu : CAP/BEP ou Bac Professionnel dans le domaine du bâtiment ou SSIAP 2.
* Connaissance de la réglementation des vérifications périodiques et des ERP est souhaitée
* Habilitation travail en hauteur est souhaitée
* Permis B
* Une expérience sur un poste similaire est souhaitée
* Maîtrise de la suite Office
* Autonomie, aisance relationnelle, rigueur et organisation, discrétion professionnelle, capacité d'adaptation et sens du service public sont attendus sur ce poste.
* Ce poste nécessite une aisance tant dans le domaine technique/bâtiment que dans le domaine administratif.
Qui sommes-nous ?
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire Région Centre Val de Loire) recrute.
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 27 novembre 2024 à :
Par courrier à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
OU
Par mail à : recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Christelle RICHARD, responsable du service Patrimoine Immobilier
au 02 47 48 48 50
La commission de recrutement se réunira le 26/11/2024.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/11/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
