Un Référent aide sociale à l'hébergement (F/H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Référence : O079250101391926
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Niort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Sous la responsabilité du Chef de service des Établissements et des services autonomie, au sein de la direction de l'autonomie, vos missions consisteront à :
- Assurer le conseil technique auprès des instructeurs ASH PA/PH
- Aider à la préparation des dossiers présentés en commission
- Veiller à l'homogénéisation des procédures d'instruction en lien avec les chefs de bureau
- Assurer un travail d'écoute et de médiation auprès des familles
- Présenter les prestations d'aide sociale auprès des publics et partenaires
- Assurer le transmission et le suivi des dossiers contentieux (analyse et réponses aux RAPO, rédaction des mémoires JAF)
- Représentation institutionnelle du Département aux audiences JAF
- Assurer une veille juridique, actualiser le règlement départemental d'aide sociale
- Suivre la récupération de capitaux placés PH.
Profil recherché
Titulaire d'un bac +3 de type d'assistant de service social / éducateur spécialisé / CESF, vous avez des connaissances juridiques et réglementaires en matière d'aide sociale à l'hébergement, de protection des majeurs et de la législation PA-PH. Vous connaissez les acteurs du territoire et savez travailler en réseau. Vous êtes en capacité de présenter l'activité ASH, son évolution réglementaire auprès de partenaires extérieurs (prise de parole en public, approche pédagogique et transmission d'un savoir). Vous faites preuve de discernement, de discrétion. Organisé et rigoureux, vous possédez des qualités rédactionnelles reconnues.
Conditions liées au poste :
Poste permanent, à pourvoir par voie contractuelle
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d'emplois (catégorie A), date limite de dépôt de candidatures : 16/02/2025
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Marlène ARBUTINA - Chef de service des établissements et des services autonomie - marlene.arbutina@deux-sevres.fr.
En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
* De nombreuses prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
* Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
