Un porteur Funéraire à 50 % H/F - MAIRIE DE VOIRON
Référence : O038241107001084
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Voiron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE VOIRON RECRUTE
un(e) porteur(euse) funéraire H/F
CDD à temps non complet (50%)
Catégorie C de la Fonction Publique Territoriale
A travers les différentes missions qui lui seront confiées, le porteur sera amené entre autre :
- faire des présentations de corps,
- procéder à la mise en bière et fermeture de cercueil,
- effectuer des transports de corps avant et après mise en bière,
- porter le cercueil lors du parcours des funérailles (cérémonie, inhumation ou crémation).
Le porteur travaille en équipe et exerce également la fonction de chauffeur et peut être amené à faire une astreinte dans le mois. Il peut être amené à effectuer des travaux de cimetière (fossoyage, entretien du cimetière de Voiron).
Pendant les cérémonies et sous l'autorité du maître de cérémonie, il porte le cercueil, met en place les fleurs et articles funéraires.
Profil recherché
Poste polyvalent, demandant rigueur et discrétion
Expérience souhaitée dans le domaine funéraire.
Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 11 mois
CDD de 11 mois à compter de février 2025 renouvelable
Poste non permanent à temps non complet (50%) - 18h10 hebdomadaires
Jours travaillés : lundi après-midi et mercredi/vendredi en journée.
Rémunération : rémunération statutaire catégorie C, Régime indemnitaire, Allocation vacances.
Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.
Lieu de travail : Voiron
Date limite de candidature : 15/12/2024
Postuler en ligne sur www.voiron.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de service funéraire
