Un ou Une responsable technique bâtiments (secteur Nord) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE
Référence : O053250101391574
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des bâtiments (DB) a pour missions de définir, piloter et coordonner l'ensemble des actions inhérentes à la gestion du patrimoine immobilier du Département (27 collèges publics, bâtiments administratifs et spécialisés, agences et unités d'exploitation routière, sites historiques, d'une surface globale de planchers de 220 000 m²) et du Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) (47 centres d'incendie et de secours pour 30 000 m² de planchers). Elles se traduisent en :
- Travaux neufs, restructurations, réhabilitations, grosses réparations ;
- Aménagements, maintenance, entretien des sites ;
- Contrôles obligatoires et vérifications techniques réglementaires ;
- Stratégie patrimoniale et gestion immobilière.
Elle est composée de trois services, qui regroupent 60 collaborateurs :
- Le Service Études et Travaux (SET) ;
- Le Service Immobilier (SI) ;
- L'Agence Technique Départementale Bâtiments (ATDB).
Au sein de l 'Agence technique départementale bâtiments, 43 collaborateurs, interviennent dans le cadre de réparations, d'entretien/maintenance, de rénovation et d'aménagement sur l'ensemble du patrimoine bâti du Département (les collèges, les bâtiments administratifs et techniques) et au Service Départemental d'Incendie et de Secours (composé d'environ 130 sites majeurs pour une surface bâtie de 260 000 m²).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053250101391574-ou-une-responsable-technique-batiments-secteur-nord?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation technique en bâtiment (menuiserie, électricité, peinture, revêtement de sol) ;
- Expérience sur un poste ou sur des missions similaires appréciée ;
- Connaissances approfondies des réglementations techniques, des réglementations liées à la sécurité-incendie dans les établissements recevant du public et accessibilité handicapés ;
- Maîtrise de l'environnement réglementaire (marchés publics, comptabilité ...) et de l'organisation administrative du Conseil Départemental ;
- Connaissances en management (encadrement, gestion de conflits).
- Maîtrise de l'outil informatique et des principaux logiciels bureautiques et graphiques (traitement de texte, tableur ...) ;
- Bonnes capacités rédactionnelles requises (rapports, notes de synthèse, comptes rendus ...) ;
- Maîtrise technique exigée (dans les champs de compétences des équipes) ;
- Maîtrise des matériels et outils mis à disposition des équipes dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement propres à l'intervention ;
- Capacité à planifier l'activité des équipes ;
- Relations appropriées avec les élus, les maîtres d'oeuvre et autres prestataires, les entreprises et les chefs d'établissement ;
- Capacités démontrées d'autonomie et d'encadrement ;
- Aptitudes développées au travail en équipe ;
- Rigueur et organisation ;
- Respect des consignes ;
- Être force de propositions (matériaux innovants, évolutions techniques, environnement du travail) ;
- Facultés d'anticipation, d'analyse, de hiérarchisation et de résolution des problèmes détectés.
À propos de l'offre
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Monsieur Arnaud LE RESTE, Chef d'agence technique bâtiments, adjoint au directeur : 0243665411 - arnaud.lereste@lamayenne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
