Un ou une responsable du Service suivi sectoriel 1215-24 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093241009000237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Piloter et animer le travail des responsables budgétaires sectoriels (RBS) du service « Suivi sectoriel » sous l'autorité du Directeur/Directrice du Budget.
MISSION 1 : Encadrer, animer et planifier le travail du service et contribuer à des missions
transverses.
Animer l'équipe en coordonnant les activités et en fixant les objectifs / gérer les agents
sous sa responsabilité, notamment participer aux recrutements, accompagner les
parcours et réaliser les entretiens professionnels.
Accompagner les directions opérationnelles sur les questions budgétaires et contribuer,
en lien avec les autres services de la direction, à la bonne coordination des activités,
notamment la définition et à la mise en oeuvre du chantier de modernisation engagé.
MISSION 2 : Piloter l'analyse des dépenses de la collectivité.
Participer à la procédure de visa des rapports soumis à la commission permanente et au
conseil régional : accompagner les RBS dans leur analyse et leurs propositions de
solution, les mettre à l'arbitrage du/de la directeur/directrice
Accompagner les RBS dans l'analyse des déterminants de la dépense, des dispositifs et
documents contractuels avec les tiers, notamment le volet CPER, des réformes
législatives intéressants la Région.
MISSION 3 : Assurer le bon déroulement de la programmation pluriannuelle et de la procédure
budgétaire.
Préparer les différentes étapes de la procédure de programmation pluriannuelle et de la
procédure de préparation budgétaire.
Piloter la production des documents budgétaires (OB, BP et bleus, BS, DM) et de vote
du budget / participer à la préparation du compte financier unique (CFU) et au chantier
de certification des comptes de la collectivité.
Assurer la rédaction des notes de synthèse sur les grandes orientations et la stratégie
budgétaires, à l'attention de l'Exécutif à chaque étape du processus.
MISSION 4 : Formaliser les besoins du service pour outiller le processus de décision et de suivi
opérationnel en matière budgétaire
Participer au projet de développement du SI financier dans sa dimension budgétaire
Proposer des outils permettant un suivi opérationnel et contribuer au bon
fonctionnement de l'outil décisionnel sur la préparation budgétaire
Profil recherché
- Maîtrise de la conduite de projets
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Bonne connaissance des finances locales
- Maîtrise du logiciel EXCEL et plus généralement de l'utilisation de logiciels budgétaires et comptables
- Très bonnes connaissances des techniques budgétaires et comptables
- Capacité d'encadrement et d'animation d'une équipe, goût du travail en équipe, bon relationnel
- Sens de l'analyse et de la synthèse, souci du respect des délais et des objectifs, rigueur et méthode
- Capacités d'initiative et de proposition
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
