Un ou une responsable des médiateurs de tranquillité publique
Référence : O060250101391992
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En Intégrant l'équipe de la prévention de la délinquance, vous réalisez chaque jour une médiation préventive par une présence dans les espaces publics afin de lutter contre les incivilités, régler les conflits et orienter les usagers vers les services compétents.
Missions principales
* Coordonner l'activité du groupe en assurant le management des équipes
* Mettre en place des outils de suivi de l'activité et élaborer un bilan d'activité
* Être l'interface entre les partenaires internes et externes
* Représenter l'équipe dans les différentes instances
* Piloter la mise en place d'actions et projets ponctuels ou récurrents
* Assurer une présence quotidienne aux abords des lycées et collèges, dans les transports urbains
* Iloter et assurer la tranquillité publique sur le territoire et prioritairement dans les quartiers politique de la ville
* Résoudre les situations conflictuelles entre individus par le dialogue
* Gérer les conflits de voisinage sur orientation des élus, de la hiérarchie ou de la police municipale
* Orienter les personnes rencontrées vers les services compétents en fonction de leur problématique
* Intervenir dans les établissements scolaires et les accueils de loisirs.
Missions ponctuelles
* Participer aux dispositifs de sécurisation de différents évènements et manifestations sur le territoire
* Participer aux cellules de veille mensuelles ainsi qu'aux réunion de coordination sur les quartiers
Conditions de travail
* Travail à temps complet 37h/sem, assorti de 12 jour de RTT
* Port d'une tenue spécifique médiateur de tranquillité publique de l'agglomération
Rémunération et action sociale
* Primes annuelles, CIA, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Profil recherché
* Pas de diplôme exigé, toutefois une formation dans le champ de la médiation serait un plus et/ou vous avez une expérience avérée dans les domaines où la notion de risque est présente ou dans des métiers de contact avec un public jeune
* Vous avez une très bonne connaissance de l'environnement professionnel et êtes autonome dans l'exercice du poste
* Vous avez une expérience significative d'encadrement
* Vous avez une bonne capacité d'écoute et savez vous positionner de façon neutre
* Vous savez assister une victime et la mettre en sécurité
* Votre esprit d'équipe et votre qualité d'écoute seront des atouts
* Vous êtes titulaire du permis B
À propos de l'offre
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Direction des ressources humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
