un ou une laborantine - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU BEAUVAISIS

Référence : O060250401396390

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Beauvais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1 600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !

Rejoignez l'équipe de l'unité exploitation de la ville de beauvais du service assainissement, composé d'une trentaine de personnes, pour la réalisation des analyses quotidiennes des échantillons des eaux et des boues dans le cadre d'un protocole prédéfini.

Sous l'autorité de la responsable d'équipe laboratoire de l'unité exploitation, vous aurez pour missions principales de :
* Effectuer des analyses de laboratoire par des prélèvements d'échantillons sur les eaux usées, traitées, les boues, les produits de dépotage, la réalisation d'analyses physico-chimiques sur l'ensemble des échantillons, l'analyse de prélèvements d'eaux des cours d'eaux en amont et aval des stations d'épurations de la CAB

* Assurer la maintenance en régie ou en prestation de service des matériels de laboratoire et des préleveurs, programmation des préleveurs dans le cadre de la métrologie

* Renseignement des tableaux de suivi


Ponctuellement :
* Participer à la démarche qualité en assurant le suivi documentaire et fonctionnel de la démarche (modes opératoires, feuilles de paillasse, vérification matériels, procédures, instructions, certificats d'étalonnage)

Conditions de travail
* Temps complet de 36h00 semaine + 2 demi-journées travaillées par an vous ouvrant droit à 7 jours de RTT, dont 1 journée imposée le lundi de Pentecôte
* Vous travaillez 4,5 jours du lundi au vendredi
* Poste basé à la station d'épuration (avenue Blaise Pascal à Beauvais)
Rémunération et action sociale
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et la complémentaire santé, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.

Profil recherché

* Vous êtes issu d'une formation en techniques de laboratoire dans le domaine de la bio analyse ou dans le domaine de l'eau, vous avez une expérience professionnelle significative sur des fonctions similaires
* Vous maitrisez les techniques d'analyses physico-chimiques et savez interpréter les résultats
* Vous détenez de solides connaissances sur la maintenance des matériels de laboratoire
* Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et êtes organisé dans votre travail
* Vous appréciez le travailler en équipe et avez le sens du service public
* Votre esprit d'analyse et votre sens du relationnel seront de véritables atouts
* Vous avez le permis B

À propos de l'offre

  • Direction des ressources humaines

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/05/2025
  • Personnel de laboratoire médical

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