UN OU UNE RESPONSABLE SERVICE HEBERGEMENT LOGEMENT - BREST METROPOLE
Référence : O029250130000083
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du secteur des interventions sociales de la direction de l'action sociale et du CCAS, le.la responsable du service hébergement-logement assure l'encadrement de 27 agent.e.s et le pilotage de la mise en oeuvre des missions de gestion des dispositifs d'hébergement et de logement d'insertion ainsi que des interventions administratives, techniques, sociales qui y sont reliées.
Le.la responsable met en oeuvre le projet de service dans une approche participative du management et des personnes accompagnées.
Il.elle contribue à la dynamique du collectif de 6 cadres du secteur des interventions sociales sous la responsabilité de l'adjointe au directeur.
-Encadrer et manager 27 professionnel.le.s,
-Mettre en oeuvre et actualiser le projet de service, animation, coordination,
-Partenariat,
-Evaluation des actions menées.
Profil recherché
Filière administrative, cadre d'emploi d'attaché
À propos de l'offre
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Conditions de travail
Poste basé à :
CCAS - 40 rue jules Ferry - 29200 BREST
Temps et horaires de travail
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
Avantages
* Régime indemnitaire et prime annuelle
* Aide financière à la mutuelle
* Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l'association sportive métropolitaine brestoise)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Forfait Mobilité Durable
* Accès à une offre de formation variée
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)
Conditions de recrutement
* Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des attachés par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
* Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
* Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Des questions sur le poste ou les missions ?
Béatrice NEVEU, adjointe au directeur du CCAS, 02 98 00 82 29
Des questions sur votre candidature ?
Patrick GRULIER, responsable service emplois orientation, 02 98 33 57 14 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable du service population
