Un livreur de bacs de collecte (H/F) - C.C. PEVELE - CAREMBAULT 40 000 bts

Référence : O059250207000598

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pont-à-Marcq
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pévèle Carembault, Communauté de communes de 97 000 habitants, 120 agents permanents, située à proximité de grandes agglomérations recrute :
Un livreur de bacs de collecte (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints techniques (cat. C)

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation du service de gestion des déchets, vous serez en charge de la livraison des bacs de collecte de déchets ménagers chez les usagers du territoire.

Préparer les livraisons de la journée en fonction des feuilles de route établies par les agents du service déchets ;
Assurer la livraison des bacs de collecte des déchets avec un camion hayon 20 m3 aux particuliers, entreprises et administrations du territoire ;
Nettoyer et gérer la maintenance des bacs à reconditionner : effectuer des réparations sur les bacs (changement de couvercle, remplacement d'une roue etc..) ;
Mettre à jour les feuilles de route des tournées.

Profil recherché

Pas de formation pré-requise ;
Sens du service public ;
Autonomie et sens de l'organisation ;
Bon relationnel, diplomatie et amabilité ;
Permis B obligatoire.

Qui sommes-nous ?

Communauté de communes située aux portes de la Métropole Européenne Lilloise, 38 communes, 96 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Pévèle Carembault dispose de plusieurs protocoles d'accord (salarial, social, temps de travail) pour garantir notamment une organisation moderne et un climat de travail basé sur la confiance et l'efficacité.
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
    Rythme de travail du lundi au vendredi, ARTT
    Lieu de travail : Site de stockage de Fretin- Déplacements réguliers sur le territoire

    Le poste est à pourvoir dès que possible.

    Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de Pévèle Carembault via https://demarches.pevelecarembault.fr/ressources-humaines

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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