UN INSTRUCTEUR FEDER/INTERREG (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974250110000011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste sera sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service Recherche et du directeur FEDER Recherche Innovation. Il participera et contribuera à la mise en ½uvre opérationnelle de la Politique Régionale en matière de mobilisation et de gestion des Fonds Européens (FEDER-INTERREG) dans les secteurs de la Recherche et de l'Innovation.
Le titulaire du poste sera chargé des projets éligibles aux différents programmes (FEDER / INTERREG) en lien avec les objectifs suivants : la recherche, l'accompagnement et la vulgarisation des programmes de recherche.
Il aura pour mission d'assurer l'instruction des dossiers de demande d'aides, et plus particulièrement celles relevant du programme INTERREG, et devra notamment :
* I) Instruire :
? Analyser l'opportunité et la complétude des dossiers de demande d'aides ;
? Établir l'instruction technique, administrative et financière des dossiers : contrôle du respect des règles européennes, éligibilité des dépenses ;
? Élaborer les rapports présentés en comité de programmation.
* II) Programmer :
? Établir les notifications aux porteurs de projets ;
? Préparer les actes attributifs de subventions et assurer le suivi des opérations.
* III) Contrôler le service fait :
? Réaliser l'examen comptable ;
? Effectuer les visites sur place et rédiger les rapports de visite ;
? Élaborer la Certification de Service Fait et le pré-mandatement des subventions ;
* Saisir les données financières et comptables permettant le suivi des conventions dans les applications informatiques dédiées ;
* Effectuer le suivi des contrôles extérieurs.
Il devra également :
* Contribuer à la mise en place et à l'actualisation des Fiches Actions relatives à la Direction et particulièrement celles relevant du service « Recherche » ;
* Assurer le suivi et le pilotage des Fiches Actions, sous l'angle financier et de la réalisation des indicateurs, ainsi que la mise en place des AAP/AMI le cas échéant ;
* Assurer la communication sur les aides existantes et informer les bénéficiaires potentiels en assurant une mission d'accueil et d'accompagnement des bénéficiaires ;
* Participer aux diverses instances inter-institutionnelles des différentes fiches.
Profil recherché
* Bonne connaissance des procédures liées aux marchés publics ;
* Connaissance du fonctionnement des Collectivités, des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier ;
* Bonne maîtrise des procédures de gestion des fonds communautaires ;
* Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'aides d'État ;
* Connaissance en comptabilité privée et publique ;
* Connaissance du contexte socio-économique local ;
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers ;
* Aptitude à assimiler les réglementations et à les appliquer ;
* Rigueur, organisation et esprit de synthèse ;
* Bonne expression écrite ;
* Bonne aptitude pour le travail en équipe ;
* Aptitude aux contacts et échanges avec les partenaires internes et externes ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois de Catégorie A (Attaché ou Ingénieur Territorial) avec une expérience avérée dans le domaine de la gestion des Fonds Européens ;
* Recrutement par voie :
? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
? Contractuelle (Bac+3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
* Absence de conflits d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
