Un Gestionnaire recrutement H/F - CA DU PAYS VOIRONNAIS
Référence : O038250129000239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Voiron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté du Pays Voironnais (31 communes - 94 000 habitants) qui intervient dans 4 grands secteurs (Développement économique et emploi-formation, Environnement, Aménagement et équilibre social) recherche, un Gestionnaire Recrutement (H/F), en renfort pour une durée de 4 mois, à temps complet pour l'unité Parcours Professionnel du service Ressources Humaines.
Depuis le 1er janvier 2016, la Communauté d'Agglomération du Pays Voironnais (31 communes - 93 000 habitants - 850 agents), et la Ville de Voiron (21 000 habitants - 550 agents) - Ville centre du territoire intercommunal - ont mis en place un Service Ressources Humaines mutualisé.
Le service RH mutualisé est composé d'une équipe de 30 personnes (28 en interne, 2 en décentralisés), et gère 1400 agents, répartis sur 200 métiers et 8 filières.
L'Unité Parcours Professionnel composée de 8 agents, intervient sur les thématiques Recrutement, Formation, Évaluation Professionnelle, Mobilité et GPEEC.
Sous la responsabilité de la Responsable de l'unité Parcours Professionnel, vous serez chargé(e) de:
- Participer à l'élaboration des annonces en lien avec les services recruteurs, les diffuser sur différents supports, présélectionner des candidats et organiser les jurys de recrutement.
- Élaborer les propositions salariales en respect des règles de la Fonction Publique Territoriale et de la collectivité.
- Constituer le dossier agent, contrôler les pièces administratives et organiser la bonne intégration des agents recrutés en lien avec les autres unités du service.
- Générer les réponses aux candidats
- En collaboration avec les managers des services recruteurs et les élus, participer à des jurys de recrutement en fonction des besoins de l'unité.
Profil recherché
Formation initiale bac + 2 minimum en ressources humaines souhaitée
Connaissance secteur des ressources humaines, la compétence recrutement serait un plus.
Qualités :
autonomie et prise d'initiative,
rigueur et sens de l'organisation,
capacité d'analyse et d'argumentation,
capacité de travail en équipe,
sens du contact et relations publiques.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Poste non permanent à temps plein (durée hebdomadaire de travail : 36h00)
Type de contrat : CDD 4 mois
Rémunération : conditions statutaires de la Fonction Publique Territoriale (catégorie B ou C) + prime mensuelle + droit à congés payés.
Lieu de travail : Communauté d'Agglomération du Pays Voironnais, 40 rue Mainssieux 38500 Voiron
Prise de poste : souhaitée dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 14/02/2025
Postuler en ligne sur le site www.paysvoironnais.com -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 14/02/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
