Un gestionnaire administratif ou une gestionnaire administrative et budgétaire
Référence : O033250124000254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et
d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un gestionnaire administratif ou une gestionnaire administrative et budgétaire auprès du service Gestion Administrative et Financière, de la Direction Innovation Filières Attractivité du Pôle Développement Economique et Environnemental- site de Limoges.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250124000254-gestionnaire-administratif-une-gestionnaire-administrative-budgetaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance des outils informatiques existants et à venir (formation nécessaire) de la collectivité (à minima : word, excel, ppt, délibélu, progos, MDNA, asur...),
- Techniques d'accueil, d'écoute et de communication,
- Connaitre les enjeux et fonctionnement de l'environnement territorial
- Principes de construction et de gestion d'un budget d'une collectivité territoriale
- Cadre législatif lié aux délibérations,
- Fondamentaux (a minima) des marchés publics
Savoir-faire :
- Maîtriser les outils existants, éventuellement après formation (Pack Office, Délibélu, Progos, MDNA, ASUR...) et à venir
- Transmettre l'information et faire un reporting régulier à sa hiérarchie,
- Rédiger tous types de documents administratifs,
- Elaborer et renseigner les tableaux de suivi d'activités, des tableaux de bord
- Vérifier la conformité des demandes aux procédures administratives
Savoir-être :
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Travail en équipe
- Rigueur, autonomie
- Curiosité
- Capacité d'adaptation
- Discrétion professionnelle,
- Force de proposition
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 24/02/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié
directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette
offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de
recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des
dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a
pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
