Un gestionnaire administrati et financier ou une gestionnaire administrative et financière

Référence : O053241101388866

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Laval
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction du patrimoine regroupe une trentaine d'agents permanents répartis sur quatre sites : Laval, Jublains, Sainte-Suzanne et Cossé-le-Vivien. La création de ce poste fait suite au projet de direction et à la réorganisation des services qui la constituent : service ressources et coordination, service recherche archéologique, service des publics et service connaissance, conservation et valorisation du patrimoine.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053241101388866-gestionnaire-administrati-financier-ou-une-gestionnaire-administrative-financiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

-  Référence grades : cadre d'emplois des adjoints administratifs et des rédacteurs territoriaux,
-  Référence métier : gestionnaire administratif,
-  Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
-  Connaissances administratives et financières
-  Connaissance des procédures
-  Communication écrite
-  Communication orale
-  Esprit d'analyse
-  Suivi budgétaire
-  Archivage
-  Esprit d'analyse
-  Respect des exigences qualité
-  Techniques liées au domaine d'intervention
-  Capacité d'analyse et de synthèse
-  Autonomie
-  Rigueur et méthode
-  Coordination de projets
-  Esprit d'initiative
-  Organisation et respect des délais
-  Sens du service public et du travail en équipe
-  Sens du travail en partenariat
-  Développement des réseaux
-  Aisance relationnelle
-  Diplomatie
-  Pédagogie
-  Discrétion
-  Alimentation d'une base de données
-  Utilisation d'une base de données
-  Utilisation des logiciels bureautiques
-  Utilisation des logiciels métiers
-  Utilisation des outils de communication
-  Permis B indispensable.

À propos de l'offre

  • - Mme Peggy SIMON, cheffe du service ressources et coordination - 02 43 59 96 82ou par mail : peggy.simon@lamayenne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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