Un (e)responsable du service achats publics, groupements de commande et logistique (H/F)
Référence : O013241230000930
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Eyragues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au nord des Bouches-du-Rhône et au sud immédiat d'Avignon, la communauté d'agglomération Terre de Provence regroupe 13 communes (60 500 habitants) et exerce, notamment, les compétences collecte et traitement des déchets, le développement économique, la politique de la ville, l'habitat, l'action sociale, le tourisme et l'aménagement du territoire.
Rattaché(e) à la direction du pôle services de proximité, le/la responsable du service achats publics, groupements de commande et logistiques encadrera une équipe d'agents dédiés aux achats, à la logistique et à la gestion de stock et exercera les missions suivantes :
Missions du poste :
1. Gestion des achats publics :
o En lien avec le Service des finances, le Service de la commande publique, le Service entretien des bâtiments, planifier, coordonner et exécuter les procédures de marchés publics dans le respect du Code de la commande publique (rédaction des DCE, analyse des offres, suivi de l'exécution des marchés, etc.) pour les fluides, les fournitures et les petits équipements.
o Assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès des services pour optimiser les achats publics en termes de coûts, qualités et délais.
o Veiller à la bonne application des règles de mise en concurrence et de transparence.
o Suivre et entretenir le parc des véhicules de l'agglomération ;
o Procéder à des ventes sur des plateformes professionnelles de matériels désuets et obsolètes.
2. Coordination des groupements de commande :
o Développer et animer des groupements de commande avec les communes membres ou d'autres entités publiques afin de mutualiser les achats et de réaliser des économies d'échelle.
o Assurer le suivi administratif, juridique et financier des groupements constitués.
3. Gestion logistique et gestion de stock :
o Superviser la gestion des stocks (inventaires, approvisionnements, flux entrants et sortants).
o Garantir la bonne tenue du magasin central (optimisation des espaces, gestion des stocks stratégiques, prévention des ruptures).
o Mettre en place des outils de gestion (logiciels de gestion des stocks, tableaux de bord).
4. Mutualisation de matériels :
o Organiser et coordonner la mutualisation de matériels entre les communes membres (définition des besoins, planification des emprunts, suivi des retours et entretien des équipements).
o Veiller à la qualité des relations avec les communes partenaires.
5. Optimisation de la commande publique :
o Identifier et proposer des pistes d'amélioration pour optimiser les processus de commande publique.
o Réaliser une veille juridique et économique sur les achats publics et les nouvelles pratiques (marchés innovants, démarches responsables, économie circulaire).
Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience significative comme acheteur public, négociateur ou en gestion des marchés publics.
- Réelle appétence pour l'achat, la négociation, le suivi de stock et le bon entretien du matériel placé sous sa responsabilité.
- Compétences en management et en conduite de projets collaboratifs.
1. Savoir-faire techniques :
o Maîtrise du cadre réglementaire de la commande publique et des techniques d'achat public.
o Connaissances en logistique, gestion des stocks et optimisation des flux.
o Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion des stocks, plateformes de dématérialisation des marchés).
2. Savoir-faire relationnels :
o Capacité à animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
o Aptitude à la négociation et à la gestion de partenariats.
o Sens de l'organisation et réactivité.
3. Savoir-être :
o Rigueur, autonomie et force de proposition.
o Capacité à travailler en transversalité avec les différents services.
o Sens du service public.
À propos de l'offre
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Conditions et contraintes d'exercice :
Poste à temps complet, temps de travail organisé sur 4.5 jours par semaine sur 36 h (avec jours RTT en sus).
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance + CNAS + Forfait mobilités durables + Titres restaurant
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à :
Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
ou par mail à : recrutement@terredeprovence-agglo.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
