Un-e responsable de la régie bâtiment - SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
Référence : O076241021000186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne-du-Rouvray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + rifseep + prime de fin d'année € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable de la division bâtiments et moyens généraux, vous aurez en charge la réalisation des études techniques et économiques des projets que vous gérerez ou superviserez. Vous participerez également au suivi des marchés publics et assurerez la gestion de la régie;
Vos missions seront les suivantes : ACTIVITES - Réaliser les études techniques et économiques de projet : effectuer les analyses de faisabilité sur les projets (temporelle, technique, organisationnelle, financière), alerter les décideurs sur les risques, contraintes et les difficultés techniques inhérentes à certains choix, participer à la planification des travaux à réaliser à moyen et long terme, - Gérer les projets : établir un cahier des charges, réaliser les fiches projets, commander les matériaux et fournitures, planifier et coordonner les interventions des corps de métier, assurer l'exécution des projets, saisir les coûts de main d'½uvre et de fournitures pour chaque projet , superviser les conditions de mise en ½uvre des chantiers gérés par les responsables de service (coordination des opérations, réception des travaux, gestion administrative et financière...), évaluer les projets effectués, - Participation au suivi des marchés publics : participer à la définition des conditions techniques des marchés, suivre techniquement l'exécution du marché (outil de suivi...), apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges,
- Gestion de la régie : élaborer un budget prévisionnel pour la régie, proposer des modifications d'organisation et de fonctionnement de la régie et accompagner les changements, recenser les besoins en matériel pour l'ensemble de la régie et émettre les demandes d'acquisition ou de renouvellement, - Gestion RH et animation d'équipe : planifier à long terme les activités et les moyens humains de la régie, transmettre les consignes et veiller à leur application , animer les réunions de coordination, suivre et contrôler l'activité des agents, définir les besoins et les compétences associées de la régie, participer à la procédure de recrutement, à la gestion statutaire et au parcours individualisé des agents.
Profil recherché
- De formation technique de niveau Bac + 2, vous disposez d'une expérience professionnelle dans un poste similaire, d'une forte aptitude au management (expérience significative souhaitée) et de très bonnes connaissances techniques en matière de bâtiment. - Maitrise des règles d'achat public et de la comptabilité publique
- Bonnes connaissances de l'environnement juridique et statutaire des collectivités territoriales. - Aptitudes à dialoguer avec des partenaires internes et externes et à gérer les urgences. -Savoir organiser le travail des encadrants techniques intermédiaires. -Sens des responsabilités, capacité d'écoute et d'animation. -Aptitude à la prise de décision.
- Aisance rédactionnelle. - Goût pour le travail partenarial. - Permis B exigé
Qui sommes-nous ?
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
À propos de l'offre
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REF de l'OFFRE : DSTVAC112024
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de Ville - CS 80458
76806 SAINT ETIENNE DU ROUVRAY CEDEX
ou par e-mail : courrier@ser76.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
