UN-E REFERENT-E LOGEMENT - C.C.A.S DE ECHIROLLES
Référence : O038241118000989
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Échirolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
En intégrant la Direction Développement et Innovation Sociale, vous jouez un rôle essentiel dans l'accès au logement pour les habitants de la Ville.
Vous porterez les orientations municipales en matière de logement social.
La Ville d'Echirolles est dotée d'un accueil de niveau 3
En collaboration avec les bailleurs sociaux et les différents partenaires du logement social, vous assurez la gestion et l'instruction des dossiers de demande de logement pour faciliter les attributions, tout en contribuant à la recherche de solutions adaptées aux situations de (re)logement.
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
* Accompagnement les Demandeurs de Logement
Accueillir et conseiller les usagers, que ce soit en rendez-vous physique ou par téléphone.
Informer clairement sur les procédures de demande et d'attribution des logements sociaux.
Proposer des orientations vers l'offre de logement la mieux adaptée et rédiger les courriers de réponse aux usagers.
* Gestion des Dossiers de Logement
Évaluer les besoins et motivations des candidats en entretien personnalisé.
Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers de demande en conformité avec le cadre légal.
Sélectionner les candidatures à présenter aux commissions d'attribution des bailleurs sociaux.
* Soutien et Coordination des Situations ComplexesAccompagner les parcours de demandeurs de logement ( accueil de niveau 3) en lien avec les acteurs du territoire (Département, travailleurs sociaux...).
Suivre les situations spécifiques (relogement, hébergement...) pour garantir une prise en charge efficiente.
* Animation de Projets et Partenariats Locaux
Concevoir et animer des temps d'information sur les évolutions du logement social pour le public.
Représenter la Ville dans les instances de travail intercommunales et collaborer avec les partenaires du territoire.
* Veille et Reporting
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et contribuer aux bilans d'activité du service.
Profil recherché
Pré-requis :Diplôme de Travailleur social, Master
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS ...
possédez :
* Une solide compréhension des processus d'attribution de logement social et des réglementations (ALUR, ELAN, SRU, etc.).
* Des compétences relationnelles avancées, le sens du devoir de réserve et la discrétion.
* Un bon esprit d'analyse et d'organisation, avec la capacité de travailler en équipe et de gérer les priorités.
À propos de l'offre
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LES PETITS PLUS :
* Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
* Action sociale diverse : 13ème mois, participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas
Candidater par mail : Lettre de motivation et CV à adresser par mail
(sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) Service DRH, Pôle Recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion locative
