UN-E AGENT-E EDUCATIF-VE POUR LE POOL DE REMPLACEMENT - C.C.A.S DE ECHIROLLES

Référence : O038250220000055

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Échirolles
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Sous la responsabilité de la responsable de la structure, vous assurez des fonctions éducatives auprès des enfants et/ou des fonctions d'hygiène et d'entretien des locaux.

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS :

Dans un objectif de continuité de service et en lien avec l'équipe de la structure ou vous intervenez :
* Assurer des fonctions éducatives auprès des enfants et ponctuellement des missions d'hygiène et d'entretien des locaux.
* Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être, au développement et à l'éveil des enfants, en répondant à leurs différents besoins.
* Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles au sein de la structure.
* Aider l'enfant dans l'apprentissage de son autonomie.
* Proposer et animer des activités adaptées ou des sorties extérieures en fonction de la durée de votre mission.
* Préparer les biberons en respectant les protocoles établis.
* Organiser les repas pour favoriser les apprentissages et l'autonomie des enfants.
* Accompagner les enfants lors de leur toilette et les encourager à participer au rangement des espaces.
* Aménager les espaces de vie pour favoriser un environnement sécurisé et stimulant.
* Prendre en charge les enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques en fonction de leurs besoins spécifiques et des projets d'accueil individualisé.

Profil recherché

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :

* Faites preuve d'un comportement et d'une tenue adaptés aux jeunes enfants et au service pu-blic.
* Maîtrisez les principes d'hygiène et de sécurité.
* Êtes capable d'identifier les besoins physiques et moteurs des enfants de 0 à 3 ans.
* Savez repérer et signaler les enfants en difficulté ou en danger.
* Êtes à l'aise dans la communication quotidienne avec les familles.
* Êtes capable de suivre des consignes spécifiques d'alimentation (PAI, allergies alimentaires, introduction alimentaire, etc.).
* Adoptez et maintenez des attitudes éducatives conformes au projet de la structure.
* Faites preuve de disponibilité, esprit d'équipe, organisation, discrétion et réserve professionnelle.
* Avez une bonne capacité de régulation, de prise de recul et de gestion des conflits.
* Savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en fonction des situations.
Ce poste représente une belle opportunité pour toute personne souhaitant s'engager auprès des jeunes enfants et contribuer à leur bien-être et à leur épanouissement.
Diplôme requis :Diplôme d'État CAP Petite Enfance

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    AVANTAGES :
    Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et
    prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38...

    Candidature à adresser par mail : recrutement-ccas@echirolles.fr lettre de motivation et CV à adresser (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame la Présidente du CCAS DRH, Pôle Recrutement

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/03/2025

  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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