Un directeur (H/F) pour la Bibliothèque Départementale de l'Indre - Département de l'Indre

Référence : O036250415001199

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Châteauroux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'INDRE RECRUTE
Un Directeur (H/F) pour la Bibliothèque Départementale de l'Indre

MISSIONS :

* Concevoir, développer et évaluer la politique départementale en matière de lecture publique,
* Piloter l'élaboration du futur schéma départemental de lecture publique et le mettre en oeuvre,
* Assurer des missions d'expertise et de conseil auprès des Communes et Communautés de Communes du réseau départemental de lecture publique,
* Assurer la gestion administrative et financière du service (élaboration et gestion du budget, passation et renouvellement des marchés publics...),
* Manager une équipe de 11 personnes et coordonner l'activité des collaborateurs,
* Encadrer la constitution, la gestion, le suivi et la diffusion des collections de la Bibliothèque Départementale,
* Développer et coordonner des actions d'animation autour du livre, de la lecture et des autres supports dans le réseau départemental,
* Proposer et piloter des actions innovantes autour des pratiques culturelles en bibliothèque dans le domaine de la lecture publique,
* Coordonner la conception des projets: Plan de formation et missions de la BDI,
* Élargissement de l'offre de service offerte aux usagers en visant l'accessibilité, la diversification et la fidélisation des publics.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

* Connaissance des enjeux de la lecture publique et du développement culturel ainsi que l'environnement technique et juridique des collectivités territoriales et des bibliothèques,
* Maîtrise de la méthodologie de projet et des technologies de l'information : environnement numérique, web, SIGB Orphée NX,
* Bonnes connaissances de la production éditoriale et de l'environnement institutionnel des bibliothèques,
* Connaître la bibliothéconomie,
* Aptitudes relationnelles, sens du service public et de la communication,
* Compétences managériales,
* Qualités rédactionnelles et d'expression orale,
* Intérêt pour les actions en ruralité,
* Dynamisme,
* Rigueur et sens de l'organisation,
* Bonnes connaissances de l'environnement local (acteurs politiques, culturels, scolaires).

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

- Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des conservateurs ou des bibliothécaires, par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
- Poste à temps complet, localisé à la Bibliothèque Départementale de l'Indre (Châteauroux)

À propos de l'offre

  • Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la victoire et des alliés, CS 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire, Bibliothécaire principal, Conservateur des bibliothèques, Conservateur en chef du patrimoine, Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. A+

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Responsable d'une unité de bibliothèque

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