UN DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE ET COMMERCIAL - Grand Belfort COM. d'AGGLO.
Référence : O090241115000144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction Générale Adjointe Culture, Sports & Attractivité, le Directeur du développement touristique et commercial participe à la définition de la stratégie en matière d'attractivité de la ville
* met en ½uvre les politiques dans les domaines du développement touristique et commercial ainsi que du mécénat
* identifie, conçoit et porte des projets dans leurs dimensions administratives, managériales et financières
* s'inscrit dans un fonctionnement transversal avec les services afin de mettre en place des synergies
* anime une équipe de 7 personnes en favorisant la cohésion, la participation et le développement des compétences
* anime et développe des partenariats, en lien avec les politiques publiques locales et les réseaux professionnels
Profil recherché
* Bac +3/4 minimum avec expérience significative dans un poste similaire
* connaissance du fonctionnement des collectivités et des politiques publiques
* connaissance des domaines du tourisme, du commerce et de l'économie
* capacité à élaborer et porter des politiques publiques et développer des partenariats
* maîtrise de la conduite de projets
* capacité à manager des équipes et impulser des dynamiques
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 30 novembre2024
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
place d'Armes 90000 BELFORT CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
