Un Directeur des Ressources Humaines (H/F) - SAINT PIERRE
Référence : O972-202408009850
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : SAINT-PIERRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un Directeur des Ressources Humaines (H/F)
MISSIONS GENERALE :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Il/elle anime et évalue sa mise en uvre.
A ce titre, vos missions consisteront à :
Participer à la définition de la politique ressources humaines,
Conseiller les élus et la direction générale en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines,
Etablir une politique d'accompagnement des services,
Gérer les emplois, gérer les effectifs et les compétences,
Elaborer et mettre en uvre les différents processus RH (formation, santé au travail, protection sociale),
Elaborer et suivre la masse salariale de la collectivité,
Contrôler la gestion administrative et statutaire,
Suivre et participer aux instances paritaires et relations avec les organisations syndicales et les représentants du personnel,
Piloter le dialogue social,
Informer et communiquer en interne,
Manager/encadrer le service des Ressources Humaines,
Profil recherché
PROFIL
? Diplôme de niveau 6 minimum et expérience souhaitée dans le domaine d'intervention.
? Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et leurs compétences.
? Maîtrise de la règlementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, mobilité, formation, GPEEC
? Maitrise des procédures d'attribution et arbitrage budgétaire.
? Maîtrise des techniques de conduite de réunion et d'entretien de recrutement/individuel.
? Maîtrise des techniques de négociation et de communication.
? Maîtrise de la conduite de projet.
? Bon relationnel avec différents interlocuteurs, favorise le travail en équipe et la transversalité.
? Méthode, rigueur, disponibilité, autonomie et force de proposition.
? Fortes qualités relationnelles, analyse, synthèse et discrétion.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 31/10/2024
À l'adresse suivante :
COMMUNE DE SAINT PIERRE
Hôtel de ville
97250 SAINT PIERRE
Pour tout renseignement, s'adresser à Adèle HOLTZWARTH, DRH, drh@saintpierre-mq.fr -
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 27/12/2024
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Directrice / Directeur des ressources humaines
