Un Directeur de la MDPH - 8585 - CDD 1 an - Département du Val-de-Marne
Référence : O094250207001458
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Directeur de la Maison Départementale Personnes Handicapées F/H
Titulaire ou contractuel
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de l'autonomie a pour mission de mettre en ½uvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
En son sein, la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) est un groupement d'intérêt public sous la tutelle du Département qui assure des missions d'accueil, d'instruction et d'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes) et des fonctions d'observatoire des besoins des personnes en situation de handicap ayant des droits à la MDPH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250207001458-directeur-mdph?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement Formation et expériences
* Vous êtes titulaire d'un Master 1 (à minima)
* Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans dans le champ du handicap ou le secteur médico-social et de 5 ans dans le management d'équipe et de projets
Vos compétences professionnelles
* Vous maîtrisez le cadre juridique des politiques sociales et médico-sociales
* Vous disposez de solides connaissances statutaires, en finances publiques et dans l'organisation des collectivités territoriales
* Vous maîtrisez les méthodes de management et de conduite de projet
* Vous disposez de bonnes qualités d'analyse, de négociation et savez être force de proposition
* Vous êtes doté de réelles qualités relationnelles , et savez communiquez avec différents partenaires externes/internes et travailler en transversalité
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Rémunération selon profil et expérience :
* Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire ainsi que régime indemnitaire (RIFSEEP) et NBI.
* Contractuel : rémunération basée sur la grille indiciaire ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle et régime indemnitaire
Avantages
* Différents cycles du temps de travail
* Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
* Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
* Restauration collective sur site
* Pass Navigo remboursé à 75%
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* Prestations sociales et financières : réductions culture et loisirs, vacances et bien d'autres -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/04/2025
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*Responsable de service médical*
