UN CONTRÔLEUR QUALITÉ DU RÉSEAU CAR JAUNE (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974241112000175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Chef d'Équipe des Contrôleurs Qualité au sein du Service Exploitation de la Direction des Mobilité Durables.
* Réaliser des contrôles dans les gares routières, à bord des véhicules et aux arrêts Car Jaune ;
* Contrôler les aspects sécuritaires des véhicules Car Jaune ;
* Contrôler l'information voyageur en gare routière, à bord des véhicules et aux arrêts Car Jaune;
* Contrôler les équipements embarqués à bord des véhicules (girouettes, valideurs, écrans...) ;
* Contrôler le respect des horaires sur le terrain ;
* Saisir les constats " terrain " via une application en temps réel ;
* Assurer le traitement des données de contrôle (tableau de suivi) ;
* Se rendre sur site pour opérer un contrôle impromptu ou vérifier la mise en ½uvre d'un projet sur le réseau Car Jaune ;
* Effectuer occasionnellement des enquêtes " terrain " ;
* Effectuer occasionnellement des comptages aux arrêts ;
* Assister occasionnellement à des opérations de contrôle organisées par le délégataire ;
* Participer aux réunions organisées par sa hiérarchie.
Profil recherché
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...) ;
* Capacité à se former aux process de contrôle ;
* Connaissances de pratique d'un réseau de transport en commun ;
* Maîtrise de l'utilisation d'une tablette ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Sociabilité, autonomie et réactivité ;
* Efficacité et conscience professionnelle ;
* Sens du service public ;
* Horaires matinaux et tardifs possibles (horaires décalés) ;
* Résidence administrative : Saint-Denis avec des déplacements sur toute l'île ;
* Permis B nécessaire ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
- Contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
* Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
* Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Contrôleuse / Contrôleur du service public de voyageurs
