Un chef ou une cheffe de projet conception de solutions - Région Nouvelle-Aquitaine

Référence : O033241008001199

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Bordeaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Nous recherchons un Chef ou une Cheffe de projet conception de solutions (2 postes) auprès du Service Mise en Oeuvre et Modernisation des Solutions de la Direction des Systèmes d'Informations du Pôle Ressources - Site de Bordeaux, Limoges et Poitiers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241008001199-chef-une-cheffe-projet-conception-solutions?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :

- Compétences, organisation et enjeux de la collectivité
- Maîtrise des techniques de gestion de projets, approche agile
- Marchés publics et aspects juridiques des systèmes d'information, suivi contractuel
- Architectures SOA, webservices
- Bases de données, langages SQL et XML, architectures applicatives
- Méthodes, normes et outils de conception, modélisation et de développement
- Méthodes d'accompagnement au changement

Savoir-faire :

- Analyser et concevoir un système d'information
- Coordonner des intervenants internes ou externes
- Rendre compte
- Elaborer des indicateurs et tableaux de bord, aider à la prise de décisions
- Piloter des projets complexes, mutualiser les projets
- Concevoir des partenariats
- Coordonner des équipes et parties prenantes, le cas échéant à distance
- Négocier avec des interlocuteur-rice-s internes et externes

Savoir-être :

- Rigueur et méthode
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Capacités de communication écrite et orale, écoute
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Pragmatisme
- Autonomie
- Sens de l'anticipation
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité

À propos de l'offre

  • Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 17/02/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".

    Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.

    Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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