Un chargé ou une chargée de la conformité Syst. Manag. Anti-Corruption 13735-24
Référence : O093241002000748
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes responsable de la conformité du SMAC (système de Management Anti-Corruption).
RESPONSABLE DE LA CONFORMITE DU SMAC
Assure le respect du système de management anticorruption par les services et entités liées,
Tient les registres et statistiques afférentes au SMAC,
Veille à la bonne information des agents sur le SMAC et Rapporte sur le fonctionnement du SMAC et propose toutes améliorations
PARTICIPATION AUX MISSIONS D'AUDIT ET D'EVALUATION PONCTUELLES
Missions inscrites au programme annuel ou confiées par la Présidente à l'IGRIF
ENQUETES ADMINISTRATIVES
Missions d'enquête administrative demandées par la Présidente
PARTAGE DES DEMARCHES DE CONTROLE INTERNE
Connaître et valoriser les progrès dans les cercles de partage d'expérience spécialisés (Conférence des Inspecteurs et Auditeurs territoriaux, Acteurs Publics, etc.)
Profil recherché
- Outils informatiques et bureautiques, Rédiger avec aisance, précision, de manière synthétique, Fonctionnement d'une collectivité locale
et environnement institutionnel, Cadre réglementaire, législatif eut contrôle et AI, Risques juridique et financiers, Méthodo/normes prof d'audit & CI
- Stratégie des organisations, Processus de décision exécutifs locaux, fonctionnement des assemblées, décision et circuits administratifs.
- Appréhender l'urgence d'une info, Communiquer avec intervenants domaines variés et contraignants, Développer approche globale et transversale
- Prendre perspective sur activité pour mesure les impacts et adaptations nécessaires, Respecter les délais, Se tenir informé des évolutions juridiques
- et jurisprudentielles pour prévenir des contentieux, traduire orientations de la hiérarchie en plan d'actions, travailler en réseau avec Sces Techniques,
- Autonomie, Discrétion prof., Polyvalence, Impartialité, Grande capacité d'adaptation à dossiers / interlocuteurs variés, Leadership, Rigueur d'analyse
- Rigueur de synthèse, Intégrité
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Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
