Un chargé ou une chargée de communication interne - CCAS DE TOULOUSE

Référence : O031250123000984

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Toulouse
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Centre Communal d'Action Sociale de Toulouse est un établissement public qui regroupe 1 350 agents au sein de 31 établissements sur la Ville de Toulouse. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. Le CCAS accueille des personnes dans différents domaines : personnes âgées, protection de l'enfance, lutte contre les exclusions, handicap et accès aux droits.

Dans la perspective d'un service commun entre la Mairie de Toulouse & le CCAS, vous serez en charge de piloter et déployer la communication interne.

? Votre challenge ?

- Informer, valoriser et fédérer les 1 350 agents du CCAS, répartis au sein de 31 établissements.

? Votre rôle ?

- Définir et piloter une stratégie globale de communication interne, produire des campagnes de communication, concevoir des supports ainsi que des dispositifs innovants et engageants (lettre interne, affiche, flyers, tutos, quiz, challenge, vidéos...) ;
- Accompagner les services du CCAS porteurs de projets (notamment RH), afin de les rendre lisibles et compréhensibles auprès des agents : expliquer les choix et les décisions, informer sur les évolutions, sensibiliser et participer à la conduite du changement ;
- Participez au déploiement d'une stratégie Marque employeur : attirer, accueillir, fidéliser ;
- Piloter l'organisation d'événements internes : de la conception jusqu'à l'évaluation.

? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ?
Ces missions vous intéressent ? Vous avez des idées à nous suggérer ? N'hésitez pas, postulez et rejoignez le deuxième plus grand CCAS de France !

Profil recherché

- Titulaire à minima d'un diplôme de niveau Bac +3 en communication, vous disposez idéalement d'une expérience confirmée dans ce domaine (minimum 2 ans) ;
- Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- Force de proposition, innovant(e) et organisé(e), vous êtes capable de mener des projets en transversalité ;
- Vous maitrisez les outils PAO de communication graphique (suite Adobe) et de vidéo sur smartphone (rédaction de scripts, tournage, montage, diffusion) ;
- Votre capacité de discernement et votre hauteur de vue vous permettent de définir un cap et de partager une vision ;
- En bon communicant(e) et tout en gardant un esprit d'équipe collaboratif, vous savez défendre vos idées, convaincre vos interlocuteurs et donner du sens aux projets.

Qui sommes-nous ?

Le CCAS de Toulouse est un établissement public gestionnaire de 30 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervenant dans le secteur de la lutte contre les exclusions.

À propos de l'offre

  • Pour postuler, adressez votre candidature :

    - un curriculum vitae actualisé
    - une lettre de motivation
    - le dernier arrêté de situation administrative (si titulaire)

    en mentionnant la référence : P/CHCOM/DRH/0125
    à l'adresse mail : recrutement.permanent@ccas-toulouse.fr
    avant le 22/02/2025

    ATTENTION : Seuls les dossiers complets seront examinés.
    Les candidatures des titulaires seront examinées en priorité

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/03/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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