Un chargé de mission commerce - manager de centre-bourg - attractivité économique (f/h)
Référence : O051250331001512
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Épernay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la hiérarchie de la responsable du service développement économique et attractivité, et au sein de la direction des services ressources et développement, vous concourrez au développement des activités commerciales et économiques du territoire, et à la mise en ½uvre de la stratégie d'attractivité économique et touristique d'Epernay Agglo Champagne.
Dans le cadre de la mise en ½uvre de la stratégie de développement économique de l'Agglomération, vous jouerez un rôle d'interface avec les différents acteurs locaux dans le champ du commerce et un rôle d'initiative et de mobilisation de ces acteurs autour de projets partagés.
En matière de marketing territorial, en collaboration avec la direction Communication, vous définirez et mettrez en ½uvre le plan d'actions destiné à renforcer l'attractivité et l'hospitalité du territoire auprès du monde économique et touristique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o051250331001512-charge-mission-commerce-manager-centre-bourg-attractivite-economique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Titulaire d'un diplôme de niveau M2 (économie, commerce),
-Expérience dans le champ du développement local,
-Bonne connaissance de la règlementation touchant au commerce en matière d'urbanisme, d'immobilier commercial, des dispositifs de soutien au commerce,
-Connaissance et maitrise des nouvelles technologies, des outils numériques,
-Aptitude au management de projet,
- Fort sens du relationnel, capacités à animer et fédérer mais aussi à négocier,
-Capacité à faire preuve d'adaptation et de créativité,
-Autonomie et aptitude à travailler en équipe / Reporting,
-Discrétion, réactivité,
-Expérience sur un poste similaire souhaitée,
-Permis de conduire.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature avec un CV à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Gestionnaire des aides au développement
