Un Chargé d'accueil et Petite Enfance CDI-Médiathèque - PROVINS Communauté de Communes du Provinois
Référence : O077250227000036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Provins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Provinois
(39 communes, 34.587 habitants, Seine-et-Marne)
RECRUTE
Un Chargé d'accueil et Petite Enfance CDI-Médiathèque (H/F)
Adjoint territorial du patrimoine (Cat. C)
Par voie statutaire, de mutation ou par voie contractuelle
Ce CDI-Médiathèque pilote en Seine-et-Marne, est porté par la Communauté de Communes du Provinois, soutenu par le Département de Seine-et-Marne, le Ministère de la Culture, et la Région Ile-de-France.
Vous participerez à une aventure unique et innovante en matière de lecture publique, dans un lieu hybride et mutualisé doté d'un Projet Culturel Scientifique éducatif et social structuré.
Vous travaillerez sous la responsabilité de la bibliothécaire responsable du CDI-Médiathèque et en concertation avec le professeur documentaliste en charge des missions CDI.
Vous aurez en charge en plus des services traditionnels d'une médiathèque (accueil du public, gestion des collections, participation aux accueils de classes et de groupes...) des actions ciblées en lien avec l'espace Petite Enfance.
Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du CDI-Médiathèque, vos missions seront :
* Assurer l'accueil du public :
Accueillir et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
Assister les usagers dans leurs recherches et utilisation du matériel à disposition
Participer à la mise en ½uvre des animations et de l'action culturelle
* Assurer le prêt des documents :
Assurer la propreté et le rangement des livres
Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger
Participer à la mise en valeur des collections
* Entretenir et équiper les documents :
Equiper les ouvrages lors de leur arrivée
Repérer, signaler et réparer les documents en mauvais état
Effectuer le désherbage
* Participer aux acquisitions des documents
Assurer une veille des sorties d'ouvrages
Effectuer des recherches ainsi que l'achat d'ouvrages (alimenter et analyser le cahier de suggestion)
Réaliser le traitement intellectuel des documents (catalogage, indexation, intégration des notices... sur le SIGB)
* Navette :
Participer à la conduite de la navette pour permettre le transfert des collections d'une médiathèque à l'autre
Profil recherché
Profil :
* Connaissance des enjeux de la lecture publique, (ou connaissance du monde du livre, du droit de l'information, des procédures de traitement des documents)
* Expérience des techniques d'accueil et de communication
* Expérience des principes d'indexation, de cotation et de rangement
* Expérience de l'entretien et équipement des documents,
* Aptitude à écouter, comprendre et s'adapter aux besoins d'un territoire et à un lieu bi-face (spécificités d'un cdi médiathèque)
* Appétence pour la médiation culturelle et numérique à destination de tous les publics, et particulièrement des publics jeunesse et adolescents
* Permis (1an d'ancienneté minimum) exigé
Savoir-être :
Goût pour le travail en direction du public adolescent
Appétence pour l'accueil du public
Appétence pour des projets innovants Petite Enfance
Bonne organisation
Respect des règles et des horaires
Réactivité, Disponibilité et sens du travail en équipe
Statut :
Adjoint territorial du patrimoine,
Temps complet (35h),
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire, Titres restaurant, CNAS
Poste basé à Jouy le Châtel
Poste à pourvoir au 1er juin 2025
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
M. Olivier LAVENKA
7 Cour des Bénédictins
77160 PROVINS ou par Mail accueil@cc-du-provinois.fr et rh@mairie-provins.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
