UN CHARGÉ DE L'ACCUEIL ET DE L'ADMINISTRATION AU SERVICE ASSAINISSEMENT ET DÉCHETS (H/F)

Référence : O085250409000078

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montaigu-Vendée
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Terres de Montaigu assure depuis le 1er janvier 2022 les compétences en assainissement collectif et de gestion des eaux pluviales urbaines. Depuis cette date, la Direction de l'Assainissement, au sein du pôle Aménagement et Environnement gère un patrimoine comprenant notamment 30 stations d'épuration pour 18900 abonnés du service de l'assainissement collectif et 4000 usagers du service d'assainissement non collectif.
Terres de Montaigu est également compétent pour la gestion des déchets ménagers et assimilés. Le service gère la collecte des ordures ménagères, des emballages, du verre et du papier des 22000 ménages du territoire ainsi que l'exploitation de 3 déchèteries.

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Descriptif de votre poste.

Missions principales
Sous l'autorité de la responsable de l'administratif, en lien avec l'ensemble des accueils des mairies du territoire, et dans une démarche de qualité de service, vous répondez aux sollicitations des habitants dans leurs démarches liées aux services déchet et assainissement.
Vous réalisez l'appui administratif, financier et technique aux équipes de ces services.
L'accueil téléphonique est prédominant sur ce poste, l'accueil physique plus ponctuel.

Missions principales
Sous l'autorité de la responsable de l'administratif, en lien avec l'ensemble des accueils des mairies du territoire, et dans une démarche de qualité de service, vous répondez aux sollicitations des habitants dans leurs démarches liées aux services déchet et assainissement.
Vous réalisez l'appui administratif, financier et technique aux équipes de ces services.
L'accueil téléphonique est prédominant sur ce poste, l'accueil physique plus ponctuel.
Missions spécifiques au service assainissement collectif et non collectif
Vous assurez la gestion administrative du parc assainissement. Vous participez à la création et à la mise à jour de la base de données des usagers, à l'organisation des contrôles assainissement, au reporting du service.
Missions spécifiques au service de gestion des déchets
Vous assurez la gestion administrative et la mise à jour du fichier des usagers du service. Vous planifiez les interventions terrain des agents techniques du service, et participez ponctuellement à des permanences de remise de composteurs.
Vous avez des contacts réguliers avec le prestataire de collecte et les mairies.

Profil recherché

Disposant d'une première expérience en accueil du public, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le respect du devoir de confidentialité. Votre rigueur et votre diplomatie alliées à votre sens du service public sont essentiels pour traiter les demandes des usagers. Votre capacité d'accueil et votre relationnel vous permettent de gérer des usagers mécontents. Vous disposez également d'une qualité rédactionnelle pour accomplir toute tâche administrative. Vous disposez d'une capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les agents du service et les partenaires.
Une expérience professionnelle dans un service assainissement et/ou déchets, serait appréciée.

Qui sommes-nous ?

Nous.
Une communauté d'agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.

Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.

Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d'agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).

Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu'une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).

Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes

À propos de l'offre

  • Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA)
    Avantages liés au poste : titres restaurant + 14 RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'oeuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
    Conditions de travail : 37h30 hebdomadaire, bureau partagé, gestion en trinôme de l'accueil physique et téléphonique
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    Modalités de recrutement.

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, dans la filière administrative, catégorie C, à temps complet. Poste à pourvoir au 1er juillet 2025
    Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 9/05/2025
    Par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil - 85603 MONTAIGU VENDEE

    Contact : Laurence BONNET, responsable administrative service assainissement et déchets, tél : 02.51.46.45.45

    Jury d'entretiens envisagé le 19/05/2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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