Un bibliothécaire référent de territoire, chargé des collections innovantes (H/F)
Référence : O001241001388249
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : BOURG-EN-BRESSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
La bibliothèque départementale de l'Ain (BD01) a pour mission de développer l'offre de lecture publique pour les Aindinois. Le service compte 37 agents, répartis sur quatre sites et travaille avec de nombreux partenaires : 200 bibliothèques municipales ou intercommunales, 100 structures petite enfance, etc... Prêt de collections et d'outils d'animations, formations, action culturelle, ressources numériques, accompagnement méthodologique sur mesure... les services sont nombreux et renouvelés pour être adaptés aux besoins des partenaires.
Le Département de l'Ain a voté son nouveau schéma départemental de développement de la lecture publique pour la période 2023-2028 qui offre une feuille de route innovante et des perspectives de projets dynamiques. Dans ce contexte, la BD01 souhaite développer des collections innovantes en bibliothèque en collaboration avec les bibliothèques partenaires afin de développer de nouveaux services pour les usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001241001388249-bibliothecaire-referent-territoire-charge-collections-innovantes-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
- Doté d'une expérience en bibliothèque municipale, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement des bibliothèques et mettre à profit vos compétences pour le développement de la lecture publique sur un territoire plus large
- Vous savez prendre des initiatives et organiser votre travail en autonomie tout en partageant l'information par le reporting
- Créatif et aimant expérimenter, vous êtes force de proposition d'amélioration des services, ouvert aux évolutions des bibliothèques et en veille sur les innovations notamment dans la diversification des collections
- Doté d'une aptitude à travailler en équipe et en transversalité, vous savez animer des réunions et des groupes de travail
- Vous avez une aisance relationnelle et des capacités à expliquer, négocier et convaincre
- Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs (bibliothécaires bénévoles ou salariés, élus)
- Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous appréciez le travail collectif et la co-construction
- Vous maitrisez la méthodologie de projet, et savez concevoir, conduire et évaluer un projet
- Vous disposez d'une bonne maitrise de l'outil informatique (bureautique, boîte mail, SIGB, internet)
Conditions d'exercice :
- Ce poste à temps plein est basé sur le site central de la bibliothèque départementale, à Bourg-en-Bresse
- Travail du lundi au vendredi, ponctuellement en soirée et le weekend en fonction des besoins et nécessités de service
- Il nécessite le permis B car implique des déplacements fréquents dans le département
- Ce poste implique de la manutention fréquente de documents
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et votre mutuelle santé en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL
À propos de l'offre
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Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un CV à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Bibliothécaire
