UN ASSISTANT ADMINISTRATIF E.D.I.A (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse

Référence : O084250425000996

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Avignon
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placée sous la responsabilité d'une DGA, la Direction des Ressources Humaines (80 agents) définit
et met en ½uvre la politique ressources humaines du Département. Elle accompagne les 2400
agents du Département et leurs managers sur l'ensemble des volets RH.
Au sein du service de la direction déléguée Talents Emploi et Compétences, le bureau Métiers
attractivité assure la coordination de l'équipe départementale d'intervention administrative
(E.D.I.A.). Cette équipe composée de 4 agents administratifs, formés aux outils internes, permet
de répondre aux besoins en compétences des services en cas d'absences de courte durée.

Placée sous la responsabilité d'une DGA, la Direction des Ressources Humaines (80 agents) définit
et met en ½uvre la politique ressources humaines du Département. Elle accompagne les 2400
agents du Département et leurs managers sur l'ensemble des volets RH.
Au sein du service de la direction déléguée Talents Emploi et Compétences, le bureau Métiers
attractivité assure la coordination de l'équipe départementale d'intervention administrative
(E.D.I.A.). Cette équipe composée de 4 agents administratifs, formés aux outils internes, permet
de répondre aux besoins en compétences des services en cas d'absences de courte durée.

Profil recherché

Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre disponibilité.
Vous êtes doté de capacités d'adaptation et de mobilité. Vous savez appliquer une réglementation ou
une procédure. Vous savez faire preuve de discrétion et savez respecter la confidentialité des dossiers.
Doté de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de
polyvalence.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, informatiques et maitrisez les écrits professionnels.

À propos de l'offre

  • Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
    métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le
    Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région
    Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million d'habitants et les
    départements alpins de moins de 200 000 habitants.
    Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité
    présentant des opportunités de carrière, de mobilité, un accompagnement en formation
    professionnelle, une organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h, le télétravail, des
    actions sociales diversifiées (participation mutuelle et prévoyance, des titres restaurants...).
    Avantages :
    Opportunités de carrière
    Accompagnement en formation professionnelle
    Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h
    Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
    Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
    Titres restaurants valeurs modulables
    Prestations famille, loisirs, billetterie, ...
    Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
    Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 23/05/2025.
    Conseil départemental de Vaucluse - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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