Un archiviste chargé de normalisation et d'archivage électronique (H/F)
Référence : O001240901386242
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : BOURG-EN-BRESSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Sous l'autorité de la responsable du pôle des technologies de l'information et de la communication, vous participez aux opérations de normalisation et d'encodage, à l'accompagnement des chantiers d'archivage électronique et à l'enrichissement du site internet.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Production et contrôle des instruments de recherche électroniques :
- Vous participez à la réflexion sur la diffusion des données scientifiques en ligne et leur normalisation
- Vous favorisez l'harmonisation des pratiques transversales au sein du service (description, indexation, encodage, récolement, procédures d'utilisation du système d'information archivistique...)
- Vous assurez et contrôler la production et la rétro-conversion des instruments de recherche électroniques
- vous contribuez à la diffusion des instruments de recherche en ligne (site internet, portails nationaux et internationaux)
Archivage électronique :
- Vous participez, en lien avec les responsables, à l'accompagnement des projets d'archivage et à la mise en oeuvre de procédures normalisées
Site internet :
- Vous contribuez à l'enrichissement du site internet : numérisation et mise en ligne de fonds numérisés, mise en ligne de contenus, réflexion sur l'évolution du site
AUTRES ACTIVITES
- Vous accueillez et orientez le public
- Vous participez à l'ensemble des activités du pôle
- Vous participez ponctuellement aux actions de valorisation des archives
Profil recherché
Profil :
- Vous possédez une formation en archivistique et connaissez la législation relative à la gestion des archives
- Vous maitrisez les normes applicables à la description archivistique et à l'archivage électronique
- Vous maitrisez l'outil informatique et plus particulièrement l'informatique documentaire et le web
- Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Vous démontrez une capacité à travailler de manière autonome, faisant preuve d'adaptabilité ainsi que de rigueur et d'organisation
- Permis B requis
Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et votre mutuelle santé en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL
À propos de l'offre
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Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un CV à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/12/2024
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*Archiviste*
