UN ANIMATEUR (H/F) EN ACM POUR L'ACCOMPAGNEMENT D'UN ENFANT EN SITUATION DE HANDICAP
Référence : O010250217000880
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aix-Villemaur-Pâlis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs, l'animateur a pour mission d'accompagner un enfant en situation de handicap dans la vie quotidienne de la structure, lors des temps d'activité et de sortie. Il est présent pour compenser ses besoins spécifiques et pour renforcer son autonomie.
L'animateur accompagnateur fait partie intégrante de l'équipe d'animation. Il est en contact direct avec la directrice du centre de loisirs ainsi qu'avec la famille de l'enfant concerné.
Sa posture vis-à-vis des enfants doit être exemplaire.
Dans le cadre de la commune nouvelle, il peut être amené à travailler sur les communes d'Aix-en-Othe, Villemaur-sur-Vanne et Pâlis.
CONCEPTION ET MISE EN OEUVRE DU PROJET PEDAGOGIQUE
Participer à l'écriture et à la mise en uvre du projet pédagogique
Participer à l'écriture et à la mise en uvre des projets d'animation
Accompagnateur de projets (réalisation, suivi et évaluation)
Concevoir, organiser et animer un projet d'activité
ANIMATION DES ACTIVITES ACM
Accroître l'intégration de l'enfant en situation de handicap dans les accueils péri et extra-scolaire en lien avec l'équipe d'animation par la communication et l'interaction
Imaginer, mettre en place et tenir des animations adaptées aux besoins, aux envies et aux capacités de l'enfant
Contribuer, par les animations, à favoriser l'autonomie et la confiance en soi de l'enfant accompagné
Evaluer son action en permanence pour l'adapter si besoin
Suivi de l'enfant en situation de handicap et de la famille
Développer des actions sur le handicap et être force de proposition pour des projets de sensibilisation
Garantir la sécurité physique et morale des enfants
Garantir le respect des règles de vie
Médiateur au sein du groupe, gérer les conflits
Profil recherché
Savoirs et compétences techniques :
Expérience ou formation souhaitée dans la prise en charge de publics en situation de handicap
Maîtriser les techniques et valeurs de l'animation
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en ½uvre d'activités
Connaître le projet éducatif de la commune et le projet pédagogique de la structure
Connaître les grands principes de développement physique, moteur er affectif de l'enfant
Bonnes connaissances des règles d'hygiène et alimentaires
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux...
Appliquer les consignes de sécurité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
POSTE A POURVOIR : 17 mars 2025
CDD à temps non complet 25h hebdomadaires (annualisation) du 17/03/2025 au 31/08/2025
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire (RIFSEEP), du CNAS (après 6 mois d'ancienneté), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Recrutement par voie contractuelle en catégorie C (filière animation). -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 18/04/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
