Un animateur centre de loisirs et périscolaire (H/F) à temps complet - MAIRIE DES HOUCHES
Référence : O074250101392147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Houches
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au coeur de la Vallée de Chamonix-Mont Blanc,
Sur un territoire communautaire très intégré,
la commune des Houches, station de ski renommée, recrute
Un animateur centre de loisirs et périscolaire (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints d'animation (catégorie C)
Poste à temps Complet
Rattaché à la Direction de la régie d'Animation Sociale, et sous la responsabilité du chef de service Centre de loisirs, et au sein d'une équipe de terrain, vous aurez notamment pour missions :
· La participation à l'élaboration, en équipe, du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité,
· L'élaboration de projets d'activités et leur mise en place auprès des enfants (présence active et dynamique durant les temps d'accueil),
· L'adaptation des activités en fonction des tranches d'âge, dans le respect des règles pédagogiques,
· L'accueil des enfants, de leurs parents, et la mise en place des activités règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
· La gestion des temps de repos et de goûter,
· Entretien et rangement du matériel et des locaux,
· Décoration du lieu de vie.
Votre profil :
· Titulaire du BAFA (ou être en position de stagiaire)
· Sans diplôme accepté si forte motivation
· Bon relationnel, diplomatie, respect, maîtrise de soi, tenue et langage adaptés, sens du service public,
· Ponctualité et disponibilité,
· Sens des responsabilités et de l'autonomie,
· Préparer et animer des activités diversifiées et pertinentes,
· Connaissance des bases de la construction d'un projet pédagogique, des différentes approches pédagogiques et savoir les appliquer (faire avec, faire faire, laisser faire),
· Connaissance et entretenir ses connaissances en matière de développement de l'enfant,
· Connaissance de la réglementation dans les accueils collectifs de mineurs et des différentes techniques d'animation (ateliers créatifs, jeux collectifs).
Spécificités et avantages du poste :
· Organisation du travail : Cycle de travail annualisé sur une moyenne hebdomadaire de 35h.
période de vacances scolaires : 48h/semaines
période scolaires, travail les midis, soirs et mercredis : 28h/semaine
· Participation aux réunions pédagogiques hebdomadaires,
· Horaires variables en fonction des besoins des services
· Contrat de remplacement avec possibilité de de passage sur emploi permanent à l'issue de la période
· Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
· IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
· Prime mensuelle de résidence de 3%
· CIA (prime annuelle)
· 13ème mois
· CNAS (avantages groupement)
· Titres restaurants (sur carte)
· Prévoyance avec participation de l'employeur
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250101392147-animateur-centre-loisirs-periscolaire-h-f-a-temps-complet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Titulaire du BAFA (ou être en position de stagiaire)
* Sans diplôme accepté si forte motivation
* Bon relationnel, diplomatie, respect, maîtrise de soi, tenue et langage adaptés, sens du service public,
* Ponctualité et disponibilité,
* Sens des responsabilités et de l'autonomie,
* Préparer et animer des activités diversifiées et pertinentes,
* Connaissance des bases de la construction d'un projet pédagogique, des différentes approches pédagogiques et savoir les appliquer (faire avec, faire faire, laisser faire),
* Connaissance et entretenir ses connaissances en matière de développement de l'enfant,
* Connaissance de la réglementation dans les accueils collectifs de mineurs et des différentes techniques d'animation (ateliers créatifs, jeux collectifs).
Spécificités et avantages du poste :
* Organisation du travail : Cycle de travail annualisé sur une moyenne hebdomadaire de 35h :
période de vacances scolaires : 48h/semaines
période scolaires, travail les midis, soirs et mercredis : 28h/semaine
* Participation aux réunions pédagogiques hebdomadaires,
* Horaires variables en fonction des besoins des services
* Contrat de remplacement avec possibilité de de passage sur emploi permanent à l'issue de la période
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Prévoyance avec participation de l'employeur
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 3 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 22/03/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse