Un agent technique bâtiment - CC BRIANCONNAIS
Référence : O005250114000112
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Briançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mettez vos compétences en bâtiment au service des structures publiques du Briançonnais en rejoignant notre équipe Patrimoine Bâti et Non-Bâti ! Vous serez un acteur clé dans l'entretien et la maintenance des différents bâtiments de la Communauté de Communes, avec des missions variées et de nombreux interlocuteurs.
MISSIONS
-Intervenir sur le patrimoine bâti : réalisation de travaux d'entretien de 1er niveau en électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, etc. ;
-Participer à l'entretien des espaces extérieurs : nettoyage des voiries, réseaux d'eaux pluviales, tonte des espaces verts, déneigement, etc. ;
-Assurer la maintenance des équipement techniques : vérification et entretien courant ;
-Collaborer avec des prestataires : suivi des interventions réalisées par des entreprises extérieures ;
-Soutenir les techniciens lors des contrôles réglementaires ;
-Gérer les opérations logistiques : manutention de mobiliers, réception et livraison de matériels ;
-Réaliser des achats pour les besoins des différents services ;
-Effectuer des tâches administratives : demandes de devis, établissement de bons de commandes, mise à jour des plannings.
CONDITIONS D'EXERCICE
-Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes du Briançonnais
-Temps complet : 35h ou 37h + 12 jours de RTT
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
-Rémunération selon profil à partir de 1648¤ nets
-Prime de fin d'année
-Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun
-Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Profil recherché
PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES
-Maîtrise des techniques du bâtiment tous corps d'état (TCE), avec une spécialisation souhaitée en électricité ;
-Capacité à gérer les priorités et à réagir efficacement en cas d'urgence ;
-Autonomie et aptitude à travailler seul sur des sites variés ;
-Excellent relationnel, facilitant les échanges avec les services internes et les intervenants privés ;
-Goût pour le travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques, et aptitude au port de charges ;
-Permis B obligatoire ;
-Habilitations électriques nécessaires.
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS
XAUSA Jacques
Responsable du service Patrimoine Bâti/Non-Bâti
04 92 22 20 04
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
