UN AGENT SSIAP (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974250220000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportive (CREPS) est un Établissement Public Local de Formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire, dont la gouvernance est partagée entre le Ministère des Sports et la Région Réunion. Le titulaire du poste sera chargé de superviser la maintenance de premier niveau, d'encadrer l'équipe d'entretien polyvalent et de maintenance et de gérer les moyens techniques de ces services.
Mission 1 : Surveillance générale du bâtiment, de l'équipement et contrôle des accès :
* Assurer l'ouverture et la fermeture des accès du site selon les procédures en vigueur ;
* Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme ;
* Vérifier les accès, les lieux, les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention ;
* Effectuer des rondes de surveillance, de prévention et de détection des risques ;
* Gérer les appels téléphoniques en lien avec les personnels d'astreintes et l'équipe éducative ;
* Mettre en ½uvre les procédures de signalement et d'alerte ;
* Tenir à jour le registre de sécurité et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident.
Mission 2 : Protection et intervention de premiers secours :
* Évaluer une situation, sécuriser les personnes et les lieux, alerter les secours ;
* Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les usagers ;
* Effectuer les premiers gestes d'urgence, apporter aide et assistance aux personnes dans l'attente des secours spécialisés ;
* Réceptionner les secours, faciliter leur arrivée et leur intervention ;
* Renseigner les supports d'intervention et d'activité (mains courantes, ...).
Mission 3 : Vérification et entretien des équipements :
* Contrôler quotidiennement les équipements dédiés à la sécurité (incendie, sûreté intrusion, capteurs et vidéoprotection) et leur accessibilité ;
* Procéder aux essais périodiques des équipements de sécurité incendie et de sûreté.
Le Directeur se réserve, en fonction des besoins de service, la possibilité de confier des tâches et missions complémentaires.
Profil recherché
* Procédures et consignes de sécurité, de surveillance et d'intervention, d'alerte et d'évacuation ;
* Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations ;
* Lecture de fiches techniques et de plans ;
* Sens de l'écoute ;
* Sens du service public ;
* Sens de l'organisation ;
* Force de proposition ;
* Ponctuel et disponible.
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
o Contractuelle (Article L332-23 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
* Nouvelle Bonification indiciaire : Non éligible ;
* Durée : 6 mois ;
* Absence de conflit d'intérêts. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 07/03/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
