UN AGENT POLYVALENT ÉQUIPE MOBILE AGENT TECHNIQUE TERRITORIAL ÉLECTRICITÉ (H/F)

Référence : O974241227000115

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité du Chef d'Établissement, le titulaire du poste sera chargé de suivre les travaux techniques réalisés en régie dans le cadre d'interventions commandées par l'établissement.

Missions à Remplir :

* Rédiger les fiches de suivi des travaux ;
* Établir des plans de travail, gérer le stock de pièces détachées et préparer les commandes ;
* Préparer les chantiers, mettre en place des outils et les matériels ;
* Installer, poser et mettre en service les appareils électriques ;
* Réparer ou faire réparer les installations et matériels défectueux ;
* Effectuer les petits travaux de remise en état des lieux ;
* Nettoyer et entretenir les outils et équipements ;
* Conseiller sur les matériels à acquérir, évaluer le coût et préparer les devis et bons de commande ;
* Veiller au respect des règles de sécurité et informer le chef d'établissement en cas d'incident ;
* Conseiller en matière d'économie d'énergie ;
* Participer aux missions de sécurité et de mise en sûreté des personnes, des biens et des locaux ;
* Exploiter les systèmes d'alarme.

Profil recherché

CAPACITÉS - APTITUDES :

* Connaissance du fonctionnement des établissements ;
* Connaissance des gestes et postures à adopter en fonction des tâches à réaliser ;
* Connaissance de l'informatique ;
* Maîtrise des procédures en cas de déclenchement d'alarme ;
* Capacité à proposer au Responsable toute intervention de maintenance ;
* Capacité à lire un plan de montage, de câblage ou un schéma d'installation ;
* Capacité à concevoir une installation simple, évaluer les coûts et la durée d'intervention ;
* Capacité à identifier l'origine d'une panne ou les défauts d'une installation ;
* Capacité à expliquer les consignes d'utilisation des matériels et installations ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Capacité à raisonner avec méthode, détecter une situation anormale et en informer son Responsable ;
* Capacité à s'adapter au public d'un établissement d'enseignement ;
* Respect des normes d'installation et de sécurité dans la réalisation des travaux ;
* Manipulation de produits et de matériels dangereux ;
* Port, transport et manipulation de charges ;
* Travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité ;
* Conduite de véhicule ;
* Coordination, le cas échéant, d'une équipe ;
* Autonomie, sens de l'organisation ;
* Sens du service public ;
* Disponibilité ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • * Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    * Cadre d'emplois des Adjoints Techniques des Établissements d'Enseignement ;
    * Recrutement par voie :
     ? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
     ? Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
    * Qualification et expérience exigée en matière électrique ;
    * Habilitation électrique de niveau adaptée exigée ;
    * Absence de conflit d'intérêts.

    Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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