Un agent de police municipale (F/H) - MAIRIE DE BEGLES
Référence : O033250218000133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bègles
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Responsable du service Prévention-Médiation-Tranquillité et sous la hiérarchie directe du Chef de service de la Police Municipale, l'agent de Police Municipale veille à la tranquillité, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique. Il veille également au maintien du bon ordre, de la sécurité et à l'application des arrêtés municipaux par sa présence sur le terrain en exerçant un rôle de prévention dans le cadre des missions de police administrative et judiciaire.
A ce titre, vos activités consisteront à :
- Assurer le contrôle du bon ordre et de la sécurité par patrouille en vélo, à pied ou motorisée en assurant la surveillance générale de la voie publique, des espaces verts, de la circulation, des établissements publics, des entrées et sorties des écoles.
- Assurer et faire respecter l'exécution des arrêtés du Maire.
- Constater par procès-verbal les contraventions aux dits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et des lois pour lesquelles compétences leur est données.
- Tenir la main courante (compte rendu du travail effectué chaque jour),
- Renseigner les usagers, conforter et renforcer le contact direct avec les commerces, les entreprises et les partenaires sociaux.
- Porter des plis aux conseillers municipaux.
- Participer aux manifestations organisées par la Ville (festives, commerciales et autres...) et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire.
- Identifier les infractions et les incidents troublant l'ordre public et les qualifier.
- Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance issue du CLSPD.
- Créer du lien en privilégiant les patrouilles pédestres et à vélo.
- Rédiger les procès-verbaux et renseigner le public.
- Prévenir les infractions.
- Réguler la circulation et sécuriser un accident.
- Avoir une bonne connaissance du territoire communal et du travail en équipe.
L'emploi implique une flexibilité dans les horaires : possibilité de travail en week-end ou jours fériés (ponctuel) et horaires susceptibles d'être modifiés en cas de nécessité de service. Les horaires habituels sont établis du lundi de 12h à 19h et du mardi au vendredi de 11h30 à 19h.
Profil recherché
* Formation de niveau V et expérience dans le domaine d'activité.
* Titulaire de Permis B obligatoire.
* Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et leurs compétences.
* Connaître le code pénal, le code de procédure pénale, le code de la route et les règlements de police municipale
* Respect de la déontologie, sens du service public et des relations humaines.
* Qualités rédactionnelles et bonne connaissance de l'outil bureautique (procès-verbaux, rapports, mains courantes).
* Méthode, rigueur, disponibilité, autonomie et force de proposition. Fortes qualités relationnelles, analyse, synthèse et discrétion.
À propos de l'offre
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Poste de catégorie C de la filière Police de la Fonction Publique Territoriale.
Recrutement par voie de mutation, liste d'aptitude, détachement.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, au plus tard.
CV + Lettre de motivation à adresser :
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
