UN AGENT DE MAINTENANCE SPÉCIALISÉ EN ÉLECTRICITÉ (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084241112000925
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
Au sein du pôle Aménagement, la direction de la logistique a pour mission de mettre à disposition des services et des élus les moyens qui leur permettent de remplir leurs missions dans les meilleures conditions. Elle assure l'achat et l'approvisionnement de tous les éléments utiles au fonctionnement quotidien.
Elle est composée de trois services et d'une mission. Le Service Propreté - Logistique - Travaux en Régie est composé de trois bureaux en charge de la propreté locaux, de la logistique et des travaux en régie des bâtiments départementaux.
MISSIONS DU POSTE
L'agent de maintenance :
- Effectue des travaux électriques préventifs et curatifs sur l'ensemble des bâtiments répartis dans le département (contrôle et réalisation de mise en conformité, remplacement d'équipements défectueux ou obsolètes, etc.)
- Assure les dépannages dans des délais courts
- Diagnostique les pannes
- Participe au montage des marchés de fournitures électriques
- Prévoit les besoins en fournitures et matériels électriques
- Réalise des travaux d'entretien de premier niveau, dans les différents corps de métier du bâtiment
CONTRAINTES DU POSTE
Permis B - Est amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire départemental
Port de charge supérieur à 10 kg (parfois supérieur à 20 kg)
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Compétences :
Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances confirmées en électricité, CAP ou niveau CAP
Habilitation électrique requise H0V/ B2V/ BC/ BR
Outils et logiciels informatiques utilisés par le service
Normes électriques
Savoir-être :
Être réactif et avoir le sens des priorités
Faire des propositions d'amélioration, des suggestions
Faire preuve de sens de l'organisation, de méthodologie, de rigueur
Savoir communiquer des informations fiables
Avoir l'esprit d'équipe
À propos de l'offre
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POURQUOI NOUS REJOINDRE
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million d'habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, ...
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 13/12/2024.
Conseil départemental de Vaucluse - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation