Un agent de maintenance de l'unité mécanique et parc roulant (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
Référence : O037241031000306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Un agent de maintenance de l'unité mécanique et parc roulant (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières
Lieu d'exercice du poste : Joué-Lès-Tours (Site dépôt sud, rue Nicolas Appert)
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (37H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous maintenez le véhicule roulant dans son état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
- Diagnostic et contrôle des véhicules, de leurs équipements,
- Entretien et maintenance des véhicules,
- Entretien et maintenance des équipements des véhicules,
- Entretien et sécurisation des matériels et équipements des ateliers,
- Suivre et appliquer les règles d'hygiène et sécurité,
- Rendre compte de son activité, saisir les données sur logiciel métier,
- Convoyage de véhicules,
- Assurer des astreintes en semaine et week-end.
Profil recherché
Compétences et aptitudes :
- Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques,
- Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Identifier une panne, proposer la réparation et gérer la réparation après accord,
- Utiliser les appareils de contrôle,
- Réaliser des essais et conduire un véhicule,
- Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique, électromécanique,
- Effectuer l'entretien et les réglages d'un moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule,
- Effectuer l'entretien et les réglages des organes hydrauliques, électromécaniques des équipements installés sur les véhicules,
- Effectuer la maintenance des véhicules et remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques,
- Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques, des organes hydrauliques, électromécaniques ainsi que des accessoires,
- Effectuer des travaux de petite chaudronnerie : découpe des métaux, maitrise des différentes techniques de soudure,
- Intervenir sur les véhicules électriques, hybrides et sur les véhicules non motorisés,
- Utiliser les équipements d'atelier : nacelle, grue auxiliaire, treuils, pont élévateur, démonte pneus, équilibreuse, outillage spécifique, etc.,
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel,
- Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité,
- Adapter les gestes et postures aux situations de travail,
- Effectuer un tri des déchets,
- Mettre en ½uvre les procédures adaptées de récupération et tri.
Conditions d'exercice :
- Permis B - Obligatoire,
- Permis PL - Recommandé,
- CACES (formations réalisées en interne).
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
- 9 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des ¼uvres Sociales.
À propos de l'offre
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Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Responsable du service Gestion de la Flotte, M. BLAIS, au 02 47 78 13 06.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
