UN AGENT DE BIBLIOTHEQUE (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084250402000942
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Sorgues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, la Direction du Patrimoine et de la Culture contribue à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre la politique culturelle du Département, afin de favoriser l'accessibilité à la culture pour tous les Vauclusiens, de soutenir la création et la diffusion artistique, de développer des actions de proximité, de préserver et de mettre en valeur le patrimoine.
Le Service livre et lecture est un centre de ressources pour les bibliothèques du département ; il oeuvre en faveur de la pratique de la lecture, de l'écriture, de la lutte contre l'illettrisme et accompagne la transformation des usages et du rapport aux savoirs. C'est un opérateur d'ingénierie territoriale et un interlocuteur pour l'ensemble des acteurs du livre et de la lecture du territoire. Le service est implanté sur un site central à Sorgues et une annexe à Cadenet.
- Participation au traitement matériel et informatique des collections,
- Mise en oeuvre des actions de médiation du Fablab auprès des bibliothèques et de leurs usagers,
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'un programme de formations,
- Suivi du FabLab et du parc mobile et accompagne les bibliothèques dans son utilisation,
- Contribution à la conception de fiches d'animation et de fiches pédagogiques,
- Implication dans des projets transversaux en lien avec un réseau de partenaires,
- Contribution à la communication et à la valorisation des activités du service (Portail, newsletter etc.).
Profil recherché
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques et numériques : réseaux sociaux, Internet, supports mobiles, logiciels grand public, matériel de fabrication numérique...,
Connaissance du fonctionnement d'un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque)
Connaissance des gestes et postures en matière de manutention.
Savoir-être
Animer et coordonner un réseau,
Avoir un esprit de synthèse et d'analyse ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles,
Faire preuve de capacité d'adaptation et d'initiative,
Concevoir et conduire des formations,
Savoir animer un groupe.
À propos de l'offre
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Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million d'habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible 1 jour par semaine
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, ...
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 02/05/2025.
Conseil départemental de Vaucluse - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d'emploi »
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
