Un agent d'exploitation (F/H) à Sées - Conseil Départemental de l'Orne
Référence : O061250401001095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Sées
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez au centre d'exploitation de Sées, Direction de la gestion des routes, Pôle Infrastructures Territoriales
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- L'entretien des dépendances : vous participez aux ateliers de fauchage, de tonte et de débroussaillage, entretenez les plantations (taille, abattage...), assurez l'entretien des dispositifs d'assainissement (bassins, fossés, busage...) et veillez à la propreté des bords de route et des aires de repos.
- L'entretien des chaussées et des ouvrages d'art : vous participez aux ateliers de réparation des routes (enrobés à froid, à chaud, point à temps à l'émulsion), vous réalisez l'entretien courant des ponts (nettoyage, débroussaillage, travaux de maçonnerie...)
- Mise en place et entretien de la signalisation : vous participez aux ateliers de marquage routier, vous réalisez la pose, le nettoyage et le remplacement des panneaux de police et de direction et vous participez à la signalisation des chantiers routiers : balisage, exécution d'alternat, déviation, etc.
- Viabilité des routes départementales : vous participez à des interventions non programmées pendant et en dehors des heures de service pour des chutes d'arbres, des inondations, des accidents (balisage / nettoyage), du salage, du déneigement, etc. Pendant certaines périodes de l'année (hiver et week-ends à forte circulation), vous êtes placé(e) en astreinte.
Profil recherché
Si vous avez des aptitudes physiques, des dispositions pour la conduite d'engins, une propension à la sécurité et que vous appréciez le travail en extérieur et en équipe, rejoignez les équipes routières du Département !
Vous pourrez suivre un parcours de formation dynamique qui vous permettra d'acquérir polyvalence et technicité, pour vous investir au bénéfice des usagers de la route.
Les possibilités d'avancement sont réelles au sein de la collectivité : 100% des chefs d'équipes et 80% des chefs de centre ont commencé comme agent d'exploitation des routes !
Pour postuler, le permis B est indispensable, le permis C ou CE est souhaité et vous devez habiter à proximité du lieu d'embauche pour participer aux astreintes.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
Steves LIEGARD, chef de l'agence des infrastructures départementales
de la plaine d'Argentan et d'Alençon,
au 02.33.31.23.66
Besoin d'informations sur le suivi de votre candidature ?
La section recrutement de la DRH reste à votre disposition au 02.33.81.60.00.
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, ...)
CANDIDATER en cliquant sur le lien présent dans cette annonce ou via notre plateforme en ligne mesdemarches.orne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
