UN AGENT D'ACCUEIL, MÉDIATION ET DE SURVEILLANCE (H/F) - LES SABLES D'OLONNE

Référence : O085241031001190

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Sables-d'Olonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le MASC, musée d'art moderne & contemporain de la Ville des Sables d'Olonne a toujours su s'agrandir et affirmer sa vocation de diffusion de l'art moderne et contemporain. Il accueille des individuels, famille, groupes et propose des activités adaptées à chacun.
Vous aurez la charge de l'accueil et des visites des expositions du musée, de la surveillance, médiation et mise en place d'activités adaptées au public.

La gestion de la Boutique :
* Présentation des produits et stratégie marketing
* Information/relation client sur place et à distance
* Suivi financier, régie des recettes et gestion des stocks (régisseur suppléant)

L'accueil des visiteurs : orientation & billetterie :
* Accueil & information des visiteurs
* Billetterie et régie des recettes (régisseur suppléant)
* Renseignements téléphoniques
* Ouverture, fermeture et contrôle des accès de l'établissement

Médiation
* Conception et animation des visites guidées
* Encadrement et animations des groupes scolaires
* Conception d'outils d'aide à la visite
* Animation d'ateliers pour enfants et adultes

La surveillance des salles
* Participation à l'organisation de la surveillance des salles (collections permanentes et expositions temporaires) et à l'évacuation le cas échéant
* Application des dispositions réglementaires et procédures internes afférentes à la sécurité des biens et des personnes
* Extinction & allumage des équipements, veille et signalement des dysfonctionnements
* Médiation ponctuelle et aide à la visite

Profil recherché

* Études et/ou connaissances d'histoire de l'art moderne et contemporain et/ou en arts plastiques
* Expérience en médiation envers les publics
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Pratique de l'anglais souhaitée
* Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Outlook, Excel)
* Bonne présentation

Qui sommes-nous ?

Commune nouvelle des sables d'olonne: 43080 habitants.

Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.

La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.

À propos de l'offre

  • CONDITIONS DE TRAVAIL :
    * Quotité de travail : 35 heures- Semaine de travail du mardi au vendredi et en moyenne un Week end sur deux (selon planning)
    * Travail en soirée ponctuellement (vernissages & événements) et selon planning les jours fériés (sauf 25 décembre)
    * Horaires réguliers
    * Contrat : CDD 1 an si contractuel
    * Service d'affectation : MASC

    CANDIDATURE :

    * Date limite des candidatures : 01/12/2024
    * Date prévue de recrutement : 01/01/2025
    * Renseignement : Stéphanie Kervella 02 51 32 01 16 ou Béatrice Hinterlang, chargée de recrutement 02 51 23 16 37
    Les entretiens de recrutement auront lieu le : Jeudi 12 décembre 2024

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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